Chcesz znaleźć pracę w innym mieście? Możesz skorzystać ze wsparcia finansowego.
Najnowsze artykuły - Zmiana pracy
Rozwój zawodowy jest bardzo ważny, a decyzja o zmianie pracy może skutecznie go przyspieszyć i przynieść wiele dobrego! Kiedy warto zdecydować się na taki krok? O czym należy pamiętać, planując zmianę pracodawcy? Od czego zacząć przebranżowienie się?
Bon na zasiedlenie – podstawowe informacje
Praca szyta na miarę – co warto wiedzieć, zanim zmienisz pracę?
Na co i kiedy zwrócić uwagę przy zmianie pracy?
Jak napisać zwolnienie z pracy
Czy pracodawca może odrzucić dokument?
Doradca zawodowy czy coaching zawodowy – do kogo i kiedy się wybrać po poradę zawodową?
Który specjalista skutecznie pomoże w rozwoju kariery?
Jak zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji pracowników?
Setki wysłanych CV, oczekiwanie, stres i niepewność – tak nie musi wyglądać codzienność osoby szukającej pracy.
Praca po 50.? Wszystko jest możliwe!
Jak sobie poradzić z utratą pracy niedługo przed emeryturą?
Poszukiwanie pracy z uwzględnieniem ukrytego i jawnego rynku pracy
Jak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Sposobów na sprawdzenie przyszłego pracodawcy jest wiele. Które są najbardziej wiarygodne?
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Coral Travel Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Coral Travel Poland Sp. z o.o. za 3 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Lekarz weterynarii - obsługa fermy trzody chlewnej
Cedrob S.A. Włodowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies.
-
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu 4 500 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.