Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Podanie o pracę budowlaniec

Podanie o pracę budowlaniec

 
Podanie o pracę budowlaniec

Spis treści

Szukasz pracy jako budowlaniec? Dobra wiadomość jest taka, że zapotrzebowanie jest ogromne praktycznie w całej Polsce, a zarobki pracowników budowy mogą być bardzo atrakcyjne – nie powinieneś mieć trudności ze znalezieniem interesujących ofert. Jeśli jednak chcesz podjąć zatrudnienie w konkretnej firmie – przygotuj podanie o pracę. Zrobisz to bardzo szybko i bez większych trudności. Oto, co powinno znaleźć się w Twojej aplikacji. 

 

Podanie do pracy na stanowisku budowlaniec – w jakich sytuacjach je sporządzić?

 

Na początek kilka podstawowych informacji. Podanie o pracę to jeden z trzech najczęściej spotykanych dokumentów rekrutacyjnych, obok życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego. Podanie wyróżnia to, że wysyła się je do przedsiębiorstw czy instytucji, które obecnie nie prowadzą oficjalnej rekrutacji. Kandydat zgłasza w takim dokumencie swoją chęć do pracy. Pracodawca może na przykład od razu pozytywnie rozpatrzyć podanie albo zachować zgłoszenie i wrócić do niego w czasie, kiedy będzie rozglądał się za nowymi pracownikami. A to oznacza, że odpowiedź od firmy możesz otrzymać natychmiast lub nawet po wielu miesiącach. Jak widzisz, nie jest to optymalna metoda szukania pracy od ręki, ale może dać bardzo dobre efekty w dalszej perspektywie, szczególniejeśli zależy Ci na pracy w konkretnym miejscu. 

 

Podanie o pracę budowlaniec – wzór

 

Podanie o pracę ma ściśle określoną strukturę. Zacznijmy od niezbędnych danych na górze dokumentu:

 

  • po lewej stronie – imię i nazwisko, dane kontaktowe;

  • po prawej stronie – aktualna data i miejscowość;

  • nieco niżej, po prawej stronie – dane dotyczące pracodawcy (wystarczy pełna nazwa firmy i jej adres, możesz też napisać nazwisko konkretnej osoby odpowiedzialnej za rekrutację – jeśli je znasz);

  • poniżej, pośrodku – tytuł: Podanie o pracę

 

Dalej znajduje się właściwa treść podania. Musi mieć ona wstęp, rozwinięcie oraz zakończenie. 

 

Wstępem może być krótkie zdanie, w którym informujesz, że chcesz podjąć zatrudnienie w danej firmie, np.:

 

Zwracam się z prośbą o zatrudnienie na stanowisku dekarza w firmie (nazwa firmy). Uprzejmie proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego podania. 

 

Dalej opisz w skrócie swoje doświadczenie zawodowe. Postaraj się przekonać pracodawcę, że jesteś osobą rzetelną, godną zaufania i masz niezbędne kwalifikacje, żeby zacząć pracę. Możesz rozpocząć na przykład od:

 

Jestem absolwentem technikum budowlanego i dekarzem z 5-letnim stażem. Pracowałem na samodzielnym stanowisku w firmie zajmującej się… Mam doświadczenie w wykonywaniu i rozbiórce pokryć dachowych oraz ich izolacji. Zawsze dbam o wysoką jakość pracy, zgodną z normami i specyfikacjami technicznymi dotyczącymi tworzenia i odbioru robót budowlanych. 

 

Nie mam najmniejszego problemu z odczytywaniem dokumentacji projektowej i instrukcji, a także sporządzaniem rysunków pokryw dachowych i innych elementów. Samodzielnie tworzę kosztorysy, dobieram materiały, przygotowuję sprzęt i realizuję zadania zgodnie ze sztuką dekarską.

 

Wymień swoje najważniejsze umiejętności, pochwal się, jeśli w przeszłości zarządzałeś innymi osobami. W dalszej kolejności wspomnij o dodatkowych atutach, np. znajomości języka obcego czy posiadaniu prawa jazdy. Poinformuj także pracodawcę o swoich kompetencjach miękkich, np. 

 

Jestem osobą odpowiedzialną, bardzo dobrze zorganizowaną, i terminową. Potrafię pracować w zespole, chętnie się uczę. 

 

Na koniec zapewnij o swojej chęci do pracy i daj znać, jak się z Tobą skontaktować. Ewentualnie napisz, jakie inne dokumenty załączasz do podania. Nie zapomnij też o zwrocie grzecznościowym oraz podpisie! Koniec dokumentu może wyglądać np.:

 

Mam nadzieję, że pozytywnie rozpatrzą Państwo moje podanie. Jestem gotowy podjąć pracę od zaraz. Bardzo proszę o kontakt telefoniczny po godzinie 16:00. 

                                                                                                                    Z poważaniem, 

                                                                                                        Jan Kowalski

Więcej artykułów "Zmiana pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - usługi weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Lekarz weterynarii - obsługa fermy trzody chlewnej

    Cedrob S.A.   Włodowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem przygotowania ferm do wstawień oraz nadzór i kontrola przebiegu chowu, Ustalanie schematu szczepień i prowadzenie szczepień profilaktycznych, Nadzór weterynaryjny nad stadami trzody chlewnej, Badanie stanu zdrowia zwierząt, Stosowanie leków...
  • Cedrob S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem przygotowania ferm do wstawień oraz nadzór i kontrola przebiegu chowu. Ustalanie schematu szczepień i prowadzenie szczepień profilaktycznych. Nadzór weterynaryjny nad stadami reprodukcyjnymi drobiu grzebiącego: badanie stanu zdrowia zwierząt,...
  • Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.