Specjalista w Biurze Kadr i Szkolenia

• Ogłoszenie nr: 167334
• Data ukazania się ogłoszenia: 26 lutego 2015 r.

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• specjalista
• w Biurze Kadr i Szkolenia


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


• o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Ministerstwo Edukacji Narodowej
al. J.Ch. Szucha 25
00-918 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

• Warszawa
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Koordynacja i realizacja zadań dot. ocen pracowniczych m.in.: pierwszej oceny w służbie cywilnej i oceny okresowej w służbie cywilnej.
• Przygotowywanie, w zakresie właściwości Biura Kadr i Szkolenia, projektów wewnętrznych aktów prawnych, np. regulaminu pracy, zarządzeń z zakresu ZZL oraz opiniowanie projektów innych aktów prawnych, w szczególności w zakresie funkcjonowania służby cywilnej.
• Koordynacja i realizacja zadań związanych ze służbą przygotowawczą w służbie cywilnej.
• Aktualizacja i monitorowanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w ministerstwie.
• Koordynacja i organizowanie procesu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierowników jednostek podległych (w tym obsługa komisji konkursowych).
• Prowadzenie indywidualnych spraw związanych z dodatkowym zarobkowaniem członków korpusu służby cywilnej, opiniowaniem, zgodnie z właściwością Biura Kadr i Szkolenia, umów-zleceń zawieranych w MEN oraz ewidencjonowanie dokumentów z tym związanych.
• Obsługa rzecznika dyscyplinarnego ministerstwa oraz komisji dyscyplinarnej powołanej przez dyrektora generalnego ministerstwa, komisji antymobbingowych działających w urzędzie, doradcy etycznego w ministerstwie.
• Wdrażanie w urzędzie zaleceń dotyczących etyki, w tym upowszechnianie wśród pracowników ministerstwa dobrych praktyk w powyższym zakresie.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Koordynowanie zadań, których terminowa realizacja uzależniona jest od wielu podmiotów i czynników.
Praca w stresie i pod presją czasu.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe
- możliwość poruszania się po budynku: windy i toaleta przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
w razie potrzeby do wykorzystania schodołaz.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• pozostałe wymagania niezbędne:
• doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2)
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym w szczególności: ocen pracowniczych, służby przygotowawczej, etyki
• znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• komunikatywność, w tym umiejętność argumentowania
• samodzielność
• umiejętność współpracy
• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

wymagania dodatkowe

• wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym (C1),
• kreatywność
• znajomość przepisów dot. obsadzania stanowisk kierowniczych w jednostkach systemu oświaty

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów