Radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Departamencie Kontroli i Nadzoru

• Ogłoszenie nr: 163319
• Data ukazania się ogłoszenia: 25 września 2014 r.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• radca Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
• do spraw kontroli i koordynacji kontroli
• w Departamencie Kontroli i Nadzoru


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Al. Ujazdowskie 1/3
00-583 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

• Warszawa
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• realizacja zadań związanych z prowadzeniem i koordynowaniem kontroli, określonych w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej
• wykonywanie zadań w ramach koordynacji kontroli w administracji rządowej, w tym dotyczących doskonalenia systemu kontroli w administracji rządowej (możliwe służbowe wyjazdy zagraniczne)
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych oraz kontroli specjalistycznych obszarów, w tym zadań związanych z ochroną informacji niejawnych
• nadzorowanie kontroli koordynowanych i kontroli zleconych w administracji rządowej
• identyfikacja obszarów potencjalnych nieprawidłowości w funkcjonowaniu administracji rządowej w celu sporządzenia propozycji do planu kontroli, propozycji kontroli koordynowanych lub w celu podjęcia działań o charakterze pozakontrolnym

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych
- podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem
- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
- czas pracy - zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej
Wystąpienia publiczne, reprezentacja urzędu, praca poza siedzibą urzędu, wyjazdy służbowe krajowe i możliwe zagraniczne, praca pod presją czasu, praca w stresie

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Siedziba Kancelarii znajduje się w Al. Ujazdowskich 1/3 i jest budynkiem wielokondygnacyjnym, wyposażonym w windy. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do gmachu i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Zainstalowane są również w budynku 3 transportery przyschodowe. Windy wyposażone są w przyciski sterujące windą umożliwiające odczyt w piśmie Braille’a lub urządzenia informujące o pozycji windy, sygnalizację dźwiękową. Osoby niepełnosprawne mogą swobodnie korzystać z wielu toalet ze względu na ich odpowiednią przestrzeń. Dodatkowo w budynku KPRM funkcjonują dwie oznaczone toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Na wewnętrznym dziedzińcu KPRM znajduje się odpowiednio oznakowane miejsce parkingowe dla pracownika będącego osobą niepełnosprawną

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe magisterskie
• pozostałe wymagania niezbędne:
• powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego, w tym: powyżej 3 lat doświadczenia związanego z przeprowadzaniem samodzielnych kontroli (audytów) albo powyżej 1 roku doświadczenia w ich nadzorowaniu lub koordynowaniu
• bardzo dobra znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności uregulowań z zakresu administracji rządowej(m.in.dotyczących nadzoru i kontroli w administracji rządowej,finansów publicznych,służby cywilnej,zamówień publicznych,rachunkowości budżetowej,postępowania administracyjnego,ochrony danych osobowych,informacji publicznej,ochrony informacji niejawnych)
• bardzo dobra znajomość krajowych i międzynarodowych standardów kontroli/audytu oraz terminologii z dziedziny kontroli wewnętrznej, kontroli zewnętrznej i audytu wewnętrznego
• w stopniu eksperckim opanowane umiejętności:
• *gromadzenia materiału dowodowego i oceny jego istotności, stosowności i racjonalności, prawidłowego rozumienia i stosowania kryteriów legalności, rzetelności, celowości,gospodarności oraz identyfikacji nieprawidłowości, wykazania się zawodowym sceptycyzmem, tj. zdolnością krytycznego myślenia i kwestionowania narzucanych interpretacji
• *rozpoznawania informacji fałszywych,nierzetelnych i sygnałów o potencjalnych obszarach nieprawidłowości oraz weryfikacji informacji uzyskanych z różnych źródeł, trafnego rozpoznawania sytuacji i zagrożeń, asertywności oraz pracy w stresie wynikającym z konieczności formułowania zarzutów wobec konkretnych osób oraz stresie wynikającym z pracy w nieprzyjaznym środowisku i pod presją czasu
• *menedżerskich przy kierowaniu pracą zespołu kontrolnego i zespołów kontrolnych w różnych jednostkach administracji rządowej, w tym m.in. rozwiązywaniu konfliktów w zespole,motywowania członków zespołu, wyznaczania zadań i monitorowania ich realizacji
• *wchodzenia w relacje z kierownictwem i współpracownikami oparte na otwartym dzieleniu się wiedzą, szybkiego zapoznawania się ze złożonym stanem prawnym i faktycznym, precyzyjnego formułowaniaocen oraz argumentowania/przekonywania i obrony własnego stanowiska, prezentacji badanego zagadnienia w szerszej perspektywie, w różnorodnym kontekście, z różnych punktów widzenia
• *wykorzystania doświadczenia z poprzednich kontroli do nowych sytuacji, badania i oceny prawidłowości m.in.: prowadzenia rachunkowości budżetowej, udzielania zamówień publicznych i dotacji,zarządzania kadrami, realizacji zadań statutowych, zarządzania projektami lub programami
• *precyzyjnego i syntetycznego formułowania myśli (w sposób gwarantujący ich zrozumienie), stawiania hipotez oraz posługiwania się nienaganną polszczyzną
• *przewidywania możliwych działań i reakcji, konsekwencji sądów i opinii sformułowanych w wyniku kontroli, nadawania właściwych priorytetów zadaniom, samodzielnej i regularnej weryfikacji postępów realizacji zadań poszczególnych zespołów kontrolnych
• *swobodnego przestawiania się z jednego zadania na inne i prowadzenia równolegle kilku zadań bez uszczerbku dla ich jakości, prawidłowej weryfikacji dokumentów otrzymanych od zespołów kontrolnych, przeglądu i oceny pracy innych, udzielania wsparcia i pomocy, wspierania członków zespołów kontrolnych w osiąganiu celów,
• *posługiwania się bezbłędną i przekonującą argumentacją, próbkowania statystycznego, biegłej obsługi programów Word i Excel oraz pisania bezwzrokowego
• kierowanie się etyką zawodową polegającą na bezstronności, unikanie konfliktu interesów; wykonywanie obowiązków uczciwie, rzetelnie, profesjonalnie i odpowiedzialnie, samodzielność na każdym etapie prowadzonych działań, wysoka kultura osobista wymagana w kontaktach na wysokim szczeblu, wysoka motywacja i bardzo duże zaangażowanie w wykonywane zadania
• determinacja i dociekliwość w dążeniu do poznania istoty zagadnienia, ciągłe doskonalenie zawodowe
• znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub niemieckiego lub hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym

wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie administracji publicznej lub zarządzania lub finansów publicznych lub nauk społecznych
• ukończenie aplikacji kontrolerskiej Najwyższej Izby Kontroli
• ukończenie studiów podyplomowych o kierunku nadzór, kontrola, audyt, ewaluacja
• ukończenie Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
• uprawnienia do wykonywania zadań audytora wewnętrznego, wynikające z przepisów ustawy o finansach publicznych
• uprawnienia biegłego rewidenta, głównego księgowego lub samodzielnego księgowego
• znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub niemieckiego lub hiszpańskiego na poziomie B2

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów