Archiwalne oferty pracy CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE

Centrum Kultury w Piasecznie jest drogowskazem – nowoczesną instytucją kultury, która edukuje i inspiruje.

Centrum jest instytucją, która utrzymuje trwałe relacje ze społecznością lokalną i partnerami, pobudzając rozwój ich potencjału.

Centrum jest instytucją, której sukces to zasługa odpowiedzialnego i zaangażowanego zespołu szanujących się i wspierających nawzajem osób.

Naszą misją jest kształtowanie świadomości i postaw odbiorców, bez wykluczania oraz zgodnie z wyznawanymi przez nas wartościami i zasadami.

Archiwalne oferty pracy

Aktualne oferty pracy

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i social media

CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE Piaseczno praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

73 dni

Start: maj 2026 r. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat System czasu pracy: równoważny Zakres obowiązków: tworzenie, redagowanie i publikowanie treści promocyjnych oraz informacyjnych na stronie internetowej i w mediach społecznościowych, koordynowanie obiegu materiałów...
Specjalista / Specjalistka ds. promocji

CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE Piaseczno praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

75 dni

Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 r. Oferujemy umowę o pracę na pełny etat System czasu pracy – równoważny Drogi Kandydacie/Kandydatko Jako pracownik na ww. stanowisku będziesz zajmował/ła się przede wszystkim: Zamieszczanie i redakcja treści promocyjnych i informacyjnych na www...
Specjalista ds. finansowo-księgowych

CENTRUM KULTURY W PIASECZNIE Piaseczno praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę 7 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

304 dni

Sporządzanie list płac do wypłaty na 28- go każdego miesiąca w programie płacowym ,,WF Gang” oraz sporządzanie rachunków do umów zleceń i o dzieło. Kompletowanie dokumentów płacowych do miesięcznego rozliczania płac (Pit 2, premie, umowy oraz inne zmiany potrzebne do prawidłowego...