Responsibilities:

Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i bieżące wsparcie pracowników firmy w zakresie dokumentacji i spraw kadrowych; Przygotowanie danych związanych z naliczaniem płac Sporządzanie dokumentów związanych z cyklem życia pracownika; Ustalanie uprawnień pracowniczych; Kontrola...

Responsibilities: Supporting the General Manager in all areas to effectively and efficiently manage and develop the performance and organisation; Meeting/Activity Organisation (planning, task-scheduling, preparation and after work of meetings/events) Activity tracking: follow up and status...

Responsibilities: Develop and manage a team responsible for accurate and timely delivery of KYC services; Oversee KYC operations and ensure compliance with local requirements; Build a strong commercially aware and customer centric culture within the team; Design and implement new solutions aimed at...

Responsibilities: Leading Purchasing tasks, activities, targets and strategy for all Polish locations; Managing Purchasing team in Poland, including disciplinary lead for assigned members of corporate procurement located in Poland, develops skills and qualifications of the team members; Purchasing...

Responsibilities: Verification, calculation and authorization of Refund Applications from Travel Agents, if the agent is not able to process his own refund directly; Calculation and processing of Refunds from LH-Own Sales Initiation of credit notes and corresponding payments; Direct, e-mail...

Responsibilities: Provide guidance and consulting to the management team regarding procurement targets and financial issues; Provide procurement reports / data analyses to the management team and customers; Develop calculation methods and monitoring systems; Identify and assess deviations, risks...

Responsibilities: Improve supplier performance (QDR) and solve complex quality problems through working with suppliers and other sourcing, engineering, and manufacturing teams; Facilitate resolution of problems related to misunderstanding or misinterpretation of product specifications, tolerances,...

Obowiązki: Prowadzenie szkoleń / coachingów; Badanie potrzeb szkoleniowych i opracowywanie programów szkoleniowych; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prezentacji i opracowań merytorycznych;

Obowiązki:Jako Młodszy Księgowy będziesz odpowiedzialny za: Kompleksową realizację szerokiego zakresu zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku angielskim...

Obowiązki: Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej; Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem; Ustalanie uprawnień pracowniczych; Naliczanie wynagrodzeń; Prowadzenie dokumentacji płacowej; Prowadzenie spraw z zakresu obowiązków płatnika składek na ubezpieczenia...

Obowiązki: Przygotowywanie planów oraz organizacja działań prewencyjnych z wykorzystaniem systemu CMMS; Zapewnianie zasobów niezbędnych do wykonywania prac; Wspieranie zespołu w działaniach operacyjnych; Koordynowanie, kontrola pracy zewnętrznych serwisów oraz podwykonawców; Zapewnienie...

Responsibilities: Data extraction & Processing from various Internal Systems; Business reports design & generation; Optimizing & Automating business reports preparation; Data Interpretation & Analysis; Development of reporting solutions to a business problem (Regular & Adhoc) Distributing reports in...

Obowiązki:Jako Młodszy Księgowy będziesz odpowiedzialny za: Kompleksową realizację szerokiego zakresu zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku niemieckim...

Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi administracja kadrowa, rozliczanie podróży służbowych, technologia/systemy informacji HR, wynagrodzenia) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w...