Advisory Group TEST Human Resources
Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych. Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań. Zachęcamy do obejrzenia filmu TESTed for 25 years.
Archiwalne oferty pracy
-
Obowiązki: Odpowiedzialność za kompleksową realizację zadań w obrębie księgowości finansowej z wykorzystaniem systemu SAP - procesy zobowiązań, należności lub księgi głównej; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku obcym;...
-
Pflichten: Teilnahme an der Abwicklung der Migration von ersten HR-Prozessen (u.a. Kaderverwaltung, Abrechnung von Dienstreisen, Technologie/HR-Informationssysteme, Löhne) Einleitung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der hohen Qualität bei der Realisierung der HR-Leistungen im Geschäft-Zentrum...
-
-
Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i...
-
Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w...
-
Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w Krakowie; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami...
-
Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w...
-
Responsibilities: Manage accounting team: recruitment, performance management, appraisals, motivation and training; Prepare, examine and analyze accounting records (General Ledger and Fixed Assets, Intercompany), financial statements and other financial reports to ensure accuracy, completeness and...
-
-
-
-
Responsibilities:IT Project Manager manages complex IT projects with high impact on business processes and business continuity. He/she assumes the responsibility for project delivery within agreed time and budget. The IT Project Manager is entrusted with projects in specific functional areas (e.g....
-
-
Responsibilities: Content Administration of the company webtools; Collect and document business requirements; Ensure that all business requirements are covered; Multiply necessary information to concerning local department editors; Contribution during introduction and establishment of new editors;...
-
Obowiązki: Koordynacja programu ciągłego doskonalenia; Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu zagadnień ciągłego doskonalenia, filozofii Kaizen, 5S, Poka Yoke, TPM, MFA , Praca Standardowa, itp. Prowadzenie analiz DIVE (analiza przyczyn źródłowych) Przeprowadzanie analiz i zestawień...