Obowiązki: Udział w realizacji migracji pierwszych procesów HR (między innymi administracja kadrowa, rozliczanie podróży służbowych, technologia/systemy informacji HR, wynagrodzenia, administracja procesów rekrutacji) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR...

Pflichten: Teilnahme an der Abwicklung der Migration von ersten HR-Prozessen (u.a. Kaderverwaltung, Abrechnung von Dienstreisen, Technologie/HR-Informationssysteme, Löhne) Einleitung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der hohen Qualität bei der Realisierung der HR-Leistungen im LGBS-Zentrum in...

Responsibilities: Data extraction & Processing from various Internal Systems; Business reports design & generation; Optimizing & Automating business reports preparation; Data Interpretation & Analysis; Development of reporting solutions to a business problem (Regular & Adhoc) Distributing reports in...

Obowiązki: Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (biura zagraniczne) w języku niemieckim; Odpowiedzialność za kompleksową realizację szerokiego zakresu zadań z wykorzystaniem systemu SAP w obrębie serwisu Human Resources lub księgowości finansowej;...

Obowiązki:

Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i...

Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w...

Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w Krakowie; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami...

Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w...

Responsibilities: Data extraction & Processing from various Internal Systems; Business reports design & generation; Optimizing & Automating business reports preparation; Data Interpretation & Analysis; Development of reporting solutions to a business problem (Regular & Adhoc) Distributing reports in...

Responsibilities:

Responsibilities: Support all end-users of the Oracle 12 procurement suite and other procurement application systems; Work effectively with an integrated support team located in multiple countries; Support the implementation and evolution of the Oracle R12 Purchasing and other Procurement...

Responsibilities: Coordinate planning and timely execution of the operational testing of controls, and monitor and follow up the timely completion of testing to enable Group management to conclude whether Clients internal control over financial reporting was effective; Assess, develop, update and...

Responsibilities: Provide administration support for monitoring and following-up progress on internal control activities (Confirmations, Testing, Remediation etc.) Analyze, draw conclusions and escalate where progress is not as per plans; Provide first level helpdesk support for the IC Community by...

Responsibilities: Steering of the local implementation project(s) and accountability for project(s) targets (budget, time, quality) Coordination of all local project(s) activities including alignment with parallel roll-out projects for different companies in different countries/regions; Allocation...