doradzanie klientom firmy w kwestiach będących przedmiotem jej działalności; budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z klientami; prowadzenie i aktualizacja bazy danych klientów;

praca zmianowa na hali magazynowej produktów spożywczych i niespożywczych; fizyczna kontrola ilościowa produktów wysyłanych z magazynu; fizyczny nadzór nad zgodnością procesów logistycznych z przyjętymi procedurami; ścisła współpraca z operatorami logistycznymi.

prowadzenie ewidencji środków trwałych; księgowanie wyciągów bankowych, faktur kosztowych, dokumentów celnych i innych wydatków bieżących; księgowanie i rozliczanie podróży służbowych oraz leasingu samochodów; weryfikacja stanu rozrachunków i uzgadnianie sald kont bilansowych;...

kontakt z Klientem międzynarodowym; planowanie zleceń produkcyjnych w oparciu o zapotrzebowania Klientów oraz dostępność materiałów; monitorowanie stanu zapasów magazynowych; planowanie dostaw i współpraca ze spedytorami.

kontrola i nadzór nad systemami informatycznymi funkcjonującymi w magazynie logistycznym; terminowe przygotowywanie zestawień i raportów, wyników działań według wytycznych; realizowanie efektywnej współpracy z operatorem logistycznym i sklepami.

praca zmianowa na hali magazynowej produktów spożywczych i niespożywczych; fizyczna kontrola ilościowa produktów wysyłanych z magazynu; fizyczny nadzór nad zgodnością procesów logistycznych z przyjętymi procedurami; ścisła współpraca z operatorami logistycznymi.

Prowadzenie aktywnej sprzedaży na terenie Polski. Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami firmy. Aktywne działania na rzecz rozwoju biznesu w Polsce. Ścisła merytoryczna komunikacja z kierownictwem Grupy. Prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami.

kontrola i nadzór nad operacjami magazynowymi zleconymi operatorowi logistycznemu - zgodność z przyjętymi procedurami (praca na magazynie); nadzorowanie i planowanie pracy podległemu zespołowi (ok. 25 osób - pracownicy biurowi i magazynowi); realizowanie efektywnej współpracy z operatorem...

zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników; nadzór nad prawidłowym przepływem zamówień i towaru; nadzór nad zapasami oraz planowanie dostaw; dbanie o wysoki poziom realizacji zamówień; komunikacja z dostawcami, sklepami i działem zakupów; współpraca z operatorem logistycznym.

minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierownika działu HR; dobrej znajomoci zagadnień miękkiego oraz twardego HR; biegłej znajomoci języka angielskiego;

organizacja pracy magazynu produktów spożywczych i niespożywczych; zapewnienie dobrej jakości serwisu logistycznego; analiza i optymalizacja kosztów logistycznych; budowanie efektywnej współpracy z operatorem logistycznym, sklepami i Centralą Zakupów; nadzorowanie pracy podległego...

organizacja, nadzór i bieżąca obsługa zleceń spedycji drogowej; negocjacje warunków wykonania zleceń z przewoźnikami i klientami; współpraca z działem handlowym i innymi biurami w zakresie realizacji transportów; poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie obsługiwanych klientów/kierunków;

organizacja, nadzór i bieżąca obsługa zleceń spedycji drogowej; negocjacje warunków wykonania zleceń z przewoźnikami i klientami; współpraca z działem handlowym i innymi biurami w zakresie realizacji transportów; poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie obsługiwanych klientów/kierunków;

umacnianie pozycji rynkowej firmy w Polsce; zwiększanie udziału w rynku, kierowanie handlowcami oraz ich wspieranie; podwyższanie współczynników wydajności pracy; nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z kluczowymi klientami;