AUDIT Doradztwo Personalne
Archiwalne oferty pracy
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, okolice Krosna Odrzańskiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie personelem produkcyjnym; Sterowanie, planowanie pracy na poszczególnych stanowiskach; Programowanie urządzeń CNC; Tworzenie programów do wykrawarek laserowych; Dbanie o zachowanie wysokich standardów jakości i wydajności; Utrzymanie maszyn w pełnej...
-
OPIS STANOWISKA: Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji handlowych z obecnymi; Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń dla klientów; Negocjacje handlowe z klientami; Opracowywanie ofert handlowych; Prowadzenie indywidualnych spraw danych klientów; Praca na terenie województwa...
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, okolice Sulechowa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przygotowanie, analiza i kontrola różnych wskaźników w firmie w tym między innymi: Przygotowanie, analiza i kontrola wykonania budżetów; Analiza odchyleń – kosztów i przychodów firmy; Analiza rentowności w strukturze centrów przychodowo – kosztowych;...
-
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ksiąg rachunkowych; Ewidencja dokumentów księgowych; Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym; Terminowe sporządzanie deklaracji: VAT, VAT-UE, CIT; Sporządzanie sprawozdań do GUS, NBP;
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie ksiąg rachunkowych; Ewidencja dokumentów księgowych; Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym; Terminowe sporządzanie deklaracji: VAT, VAT-UE, CIT; Sporządzanie sprawozdań do GUS, NBP;
-
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Aktywne poszukiwanie pracowników na różnorodne stanowiska; Opracowanie oraz rozpowszechnianie ogłoszeń o pracę; Poszukiwanie innowacyjnych źródeł pozyskiwania kandydatów; Weryfikacja aplikacji oraz kontakt telefoniczny z kandydatami; Przygotowywanie szkoleń dla...
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie działem logistyki w zakładzie produkcyjnym; Optymalizacja procesów w łańcuchu dostaw, tj.: zakupy, planowanie, magazynowanie, logistyka wewnętrzna; Ocena efektywności procesów logistycznych; Kontrola stanów magazynowych; Wyznaczanie celów i kontrola...
-
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie podwykonawcami zgodnie ze standardami bezpieczeństwa pracy i jakości, jak i przepisami regulowanymi prawem; Przeprowadzanie szkoleń i weryfikacja wiedzy podwykonawców z zasad bezpieczeństwa; Weryfikacja wymaganych uprawnień i pozwoleń podwykonawców przed...
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
RESPONSIBILITIES: Keeping Accounting records in accordance with applicable law; Comprehensive supervision over all accounting, taxation and financial issues; Responsibility for accounting and tax procedures, documentation flows and other accounting operations; Preparation of financial statement...
-
RESPONSIBILITIES: Keeping Accounting records in accordance with applicable law; Comprehensive supervision over all accounting, taxation and financial issues; Responsibility for accounting and tax procedures, documentation flows and other accounting operations; Preparation of financial statement...
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
RESPONSIBILITIES: Entering and processing of incoming & outgoing invoices, bank & cash statements, payroll postings and other accounting documents in accordance with applicable law; Assisting Chief Accountant in serval task (f.e. year-end closing) Responsible for debt collection; Balance...
-
RESPONSIBILITIES: Entering and processing of incoming & outgoing invoices, bank & cash statements, payroll postings and other accounting documents in accordance with applicable law; Assisting Chief Accountant in serval task (f.e. year-end closing) Responsible for debt collection; Balance...
-
AUDIT Doradztwo Personalne
·
lubuskie, Gorzów Wielkopolski
RESPONSIBILITIES: Carrying on of personnel documentation (issuing and termination of employment contracts, certificates and other employee documents) Entering and administering data in the HR and payroll system; Keeping records of employees' leave, holidays, sick leaves and preparing working time...
-
RESPONSIBILITIES: Carrying on of personnel documentation (issuing and termination of employment contracts, certificates and other employee documents) Entering and administering data in the HR and payroll system; Keeping records of employees' leave, holidays, sick leaves and preparing working time...
-
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie podwykonawcami zgodnie ze standardami bezpieczeństwa pracy i jakości, jak i przepisami regulowanymi prawem; Przeprowadzanie szkoleń i weryfikacja wiedzy podwykonawców z zasad bezpieczeństwa; Weryfikacja wymaganych uprawnień i pozwoleń podwykonawców przed...