Największym atutem KRUKa są ludzie. Kompetentni i zaangażowani. Nasi pracownicy to w większości absolwenci wyższych uczelni, głównie kierunków prawniczych, ekonomicznych i nauk społecznych. Ludzie są największym i najważniejszym kapitałem firmy, dlatego zespół KRUKa to osoby pracujące z pasją, otwarte na nowe wyzwania, zaangażowane, dążące do realizacji wytyczonych celów z pełnym poczuciem odpowiedzialności. Cenimy i pielęgnujemy wśród naszych pracowników inicjatywę, kreatywność, chęć rozwoju. Cieszymy się, że tak wiele osób identyfikuje się z firmą i chce rozwijać się w obrębie organizacji. To dzięki zaangażowanym pracownikom KRUK S.A. jest obecnie liderem rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce.
Projektowanie, zbieranie wymagań oraz realizację zmian w systemie informatycznym; Prowadzenie projektów programistycznych zgodnie z obowiązującą metodyką; Projektowanie architektury i implementację rozwiązań zgodnie z wymaganiami biznesowymi; Pełnienie roli Scrum Mastera jednego z...
Osoba zatrudniona na stanowisku Referenta ds. Sprzedaży Telefonicznej będzie odpowiedzialna za telefoniczną sprzedaż usług finansowych skierowanych do klientów indywidualnych, a także bieżącą obsługę klientów przez telefon.
Jesteśmy młodym, zgranym i dynamicznym zespołem zajmującym się zarządzaniem ryzykiem w dużej, szybko rozwijającej się firmie. Zajmujemy się wyceną i oceną ryzyka najważniejszych inwestycji Grupy Kapitałowej KRUK, dzięki czemu mamy duży wpływ na to, w co firma będzie inwestować....
Sporządzanie cyklicznych raportów, prognoz oraz prezentacji wyników; Dostarczanie danych i opracowywanie analiz zasilających proces rozwoju produktów i usług; Projektowanie i rozwój modeli wspierających decyzje zarządcze w obszarze sprzedaży; Przygotowywanie raportów i zestawień w...
aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z powierzonymi Kluczowymi Klientami, kompleksowe doradztwo i profesjonalną sprzedaż usług oferowanych przez firmę, realizację indywidualnych planów sprzedaży, tworzenie ofert produktowych oraz...
Opis: Koordynacja pracy pracowników terenowych poprzez m.in. zapewnienie odpowiedniej ilości spraw do obsługi; Wsparcie dla pracowników terenowych; Nadzorowanie obiegu dokumentacji wychodzącej i przychodzącej; Realizacja zleceń scoringowych; Koordynacja procesu odbioru gotówki;
Pracujesz w firmie, która nie gwarantuje Ci odpowiednich narzędzi pracy, zwrotu kosztów za paliwo i jesteś zatrudniony w oparciu o umowę zlecenie? A może pracujesz w firmie, gdzie otrzymujesz mało spraw do obsługi i cierpi na tym Twoja prowizja? Czy chcesz pracować w silnej, stabilnej,...
Pracujesz w firmie, która nie gwarantuje Ci odpowiednich narzędzi pracy, zwrotu kosztów za paliwo i jesteś zatrudniony w oparciu o umowę zlecenie? A może pracujesz w firmie, gdzie otrzymujesz mało spraw do obsługi i cierpi na tym Twoja prowizja? Czy chcesz pracować w silnej, stabilnej,...
Opis: Organizacja, nadzór i monitorowanie procesów windykacji, Stałe podnoszenie efektywności procesów; Współpraca z obszarem Relacji z Klientami przy tworzeniu ofert dla klientów; Bieżąca współpraca z klientami – wymiana informacji na temat obsługiwanych spraw; Koordynacja działań...
Pracujesz w dużej korporacji i masz już dość nudnej, powtarzalnej pracy? A może pracujesz w małej firmie, gdzie jesteś pracownikiem od wszystkiego i wciąż brakuje Ci czasu aby zająć się tym co naprawdę Cię interesuje? Chcesz pracować w stabilnej, rozwijającej się firmie, łączącej...
Wykonywanie wizyt u dłużników, Negocjowanie warunków spłaty zadłużenia, Zawieranie porozumień ratalnych, Motywowanie dłużników do spłaty zadłużenia, Ustalanie danych i sytuacji majątkowej dłużników.
od 2001 do 5000 prac.
Finanse / Bankowość
