Najważniejsze zadania Junior Menedżera Zespołu to: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych (mentoring) rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Główne obowiązki: nawiązywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami; informowanie o produktach firmy; bieżąca opieka nad klientami.

Twoim zadaniem będzie: Budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych, Utrzymanie dobrych relacji z aktualnymi i nowymi klientami, Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży.

Jakie będą Twoje zadania: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych, Aktywne pozyskiwanie Klientów, Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem, Opieka nad portfelem klientów, Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,

Poznaj korzyści ze współpracy z nami: Wynagrodzenie prowizyjne, adekwatne do osiąganych wyników; Atrakcyjny system premiowy; Liczne konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami i wyjazdami zagranicznymi; Profesjonalne szkolenia i wsparcie doświadczonego Menedżera; Możliwość awansu na...

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Opis stanowiska: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowo-ubezpieczeniowych, dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów, pozyskiwanie nowych klientów, możliwa jako praca dodtakowa;

Opis stanowiska: Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych; Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych; Pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie;

Zadania: budowanie własnego zespołu sprzedażowego przy wsparciu osoby z HR; pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych; sprzedaż produktów ubezpieczeniowych;

Aplikuj, jeśli: nie obawiasz się pracy na własny rachunek (działalność gospodarcza) lub umowa zlecenia; chcesz samodzielnie ustalać czas i miejsce pracy; chcesz decydować o swoich zarobkach; szukasz niestandardowej pracy;

Twoje zadania: Pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych (Firmy), Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i realizacja planu sprzedażowego na określonym poziomie, Budowanie własnego zespołu sprzedażowego poprzez działania rekrutacyjne i wdrożeniowe (przy wsparciu osoby z HR oraz...

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Opis stanowiska Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych, Aktywne pozyskiwanie Klientów, Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem, Opieka nad portfelem, Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej, Wykorzystanie swojej kreatywności, energii i...

Jeżeli: Szukasz pracy, dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju, Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele, Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi, Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic, Swoją energię zarażasz wszystkich wokół.

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.