Zarządzanie pracą podległego zespołu sprzedaży; Realizowanie planów sprzedaży i celów jakościowych; Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi Klienta; Analizę i monitoring efektywności oraz poziomu realizacji celów biznesowych; Rozwój zespołu sprzedaży; Przeprowadzanie...

Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za: aktywne pozyskiwanie przedstawicieli w zakresie sprzedaży ubezpieczeń grupowych, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży,...

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych oraz Indywidualnych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Opis stanowiska: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy, wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Przedstawiciela ds. Ubezpieczeń i Inwestycji, raportowanie wyników pracy.

Poszukuję do współpracy osoby zainteresowane pracą z klientem biznesowym w branży ubezpieczeniowej.

Najważniejsze zadania Lidera Zespołu Sprzedażowego: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Słyszałeś już o nowej formie zatrudnienia? Z AVIVA masz wiele opcji do wyboru. Którą wybierzesz? Umów się na spotkanie i porozmawiajmy o szczegółach! Szukam osób nietuzinkowych, które swoją energią i pozytywnym podejściem do życia tchną nowego ducha w nasz zespół. Twoim...

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Opis stanowiska stałe pozyskiwanie klientów; zawieranie umów ubezpieczenia; obsługa klientów;

Jeśli: stawiasz na pierwszym miejscu edukację i pomoc innym; umiejętnie budujesz długoterminowe relacje z ludźmi; konsekwentnie dążysz do realizacji zamierzonych celów;

Główne zadania Agenta ubezpieczeniowego to: Aktywne i stałe pozyskiwanie klienta indywidualnego i biznesowego. Analizowanie potrzeb ubezpieczeniowych oraz proponowanie najlepszych rozwiązań z naszego szerokiego wachlarza produktów. Obsługa posprzedażowa swoich klientów - opieka od momentu...

Najważniejsze zadania Menedżera to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; zarządzanie zespołem agentów; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy podwładnych; planowanie strategii działań dla zespołu agentów; dbanie o jakość pracy; uczestniczenie w projektach...

Główne zadania Agenta ubezpieczeniowego to: Pozyskiwanie klienta indywidualnego i biznesowego. Analizowanie potrzeb ubezpieczeniowych oraz proponowanie najlepszych rozwiązań istniejących w naszej ofercie. Obsługa posprzedażowa swoich klientów- opieka od momentu wręczenia polisy po wypłatę...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...