Propagowanie wiedzy dotyczącej ubezpieczeń; Pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów; Realizację wyznaczonych celów; Utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;

Główne zadania: sprzedaż produktów Avivy - pozyskanie i obsługa klientów; rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; zarządzanie zespołem sprzedaży (planowanie, monitorowanie, szkolenie i coaching) W trakcie poznasz specyfikę rynku ubezpieczeniowego oraz zakres...

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Jeśli w życiu pragniesz osiągnąć coś, czego jeszcze nigdy nie miałeś, zacznij robić rzeczy, których jeszcze nie robiłeś. Wystarczą 3 rzeczy: ciekawość drugiego człowieka; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży; To co chcę Tobie zaoferować to wsparcie na start...

Układałeś kostkę Rubika? Wiesz, co to walkman? Bawiłeś się na trzepaku?

Opis stanowiska: samodzielne stanowisko dające możliwość rozwoju oraz kontaktu z klientami.

Poszukuję specjalisty ds. sprzedaży. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Rekrutacje; realizację planów sprzedaży; definiowanie rynków z uwzględnieniem oferowanych rozwiązań; obsługę klientów z sektora B2B; monitorowanie rynku , oraz tworzenie strategii; poprawę...

Opis stanowiska: samodzielne stanowisko, kontakty z klientami;

Opis stanowiska: samodzielne stanowisko, kontakty z klientami;

Aplikuj jeśli: Cechuje Cię determinacja i wysoka motywacja do pracy, Chcesz rozwijać się w branży ubezpieczeniowej, Posiadasz własną działalność gospodarczą bądź jesteś gotowy do jej rozpoczęcia, Posiadasz wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, Wyróżniasz się nienaganną...

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Pośredniczenie przy zawieraniu umów ubezpieczeń GRUPOWYCH w zakładach pracy.

Zawieranie umów ubezpieczeń GRUPOWYCH w zakładach pracy.

Wystarczą 3 rzeczy: ciekawość drugiego człowieka motywacja do osiągania celów chęć rozwoju zawodowego