Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Zadania: szkolenie, rekrutacja, zarządzanie grupą sprzedawców.

Zadania: sprzedaż, doradztwo, obsługa klienta.

Kompetencje sprzedażowe pracowników najlepszych firm na całym świecie decydują o sukcesie tysięcy przedsiębiorstw. To właśnie stanowiska związane ze sprzedażą są aktualnie najbardziej dochodowymi i pożądanymi przez Pracodawców. Portal edukacjaikariera.pl wskazuje na cechy i...

Główne obowiązki: nawiązywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami; informowanie o produktach firmy; bieżąca opieka nad klientami;

Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Do zadań współpracownika doradcy należą między innymi: kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami, obecność na spotkaniach z klientami, współpraca z Doradcą, biurowa i telefoniczna obsługa klienta, udział w szkoleniach.

Mamy pracę dla osób potrzebujących elastycznych godzin pracy. Przekonaj się o tym i zostań naszym doradcą. Elastyczny czas pracy pozwoli Ci na pogodzenie życia rodzinnego z karierą zawodową. Skorzystasz z szansy uzyskania wysokich dochodów dzięki rozpoznawalnej marce silnej grupy...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Wymagania: Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne; Doświadczenie w sprzedaży w branży ubezpieczeniowej; Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedawców; Chęć dalszego rozwoju w obszarze zarządzania zespołem sprzedażowym; Inicjatywa w działaniu – proaktywność;

Twoje zadania: Sprzedaż produktów firmy; Realizacja planu sprzedażowego oraz planu rekrutacyjnego; Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych przedstawicieli do zawodu; Wykorzystania swojej kreatywności i umiejętności negocjacyjnych w realizacji celów;

Zadaniem wybranej osoby będzie: Prowadzenie rekrutacji do zespołu Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych pracowników zgodnie z obowiązującymi w Avivie standardami i procedurami; Odpowiedzialność za funkcjonowanie zespołu zgodnie z wartościami...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Zakres obowiązków: Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych; Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych; Pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie;