Praca Przedstawiciela Naszej Firmy to wykonywanie zadań zleconych przez Menadżera. Wszystkie czynności są szczegółowo omawiane na spotkaniu.

Najważniejsze zadania Junior Kierownika Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych agentów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; aktywne pozyskiwanie klientów; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedazowej;...

Aplikuj, jeśli: nie obawiasz się pracy na własny rachunek (działalność gospodarcza) chcesz samodzielnie ustalać czas i miejsce pracy; chcesz decydować o swoich zarobkach; szukasz niestandardowej pracy;

Główne obowiązki: nawiązywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami; informowanie o produktach firmy; bieżąca opieka nad klientami;

Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;

Zadania: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, pozyskiwanie Klientów, serwis.

Zakres obowiązków: budowanie i zarządzanie podległym zespołem, szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu, realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy.

AVIVA poszukuje osób na stanowisko "JUNIOR KIEROWNIK GRUPY". Jeśli czujesz, że kierowanie Zespołem nie sprawi Ci problemu zgłoś się do Nas!!!

Podstawowe zadania Menedżera Zespołu: rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Agentów, szkolenie oraz coaching Agentów, zarządzanie aktywnością i jakością sprzedaży zespółu, prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Agentami, realizacja ustalonego planu sprzedaży;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Myślisz, że praca Agenta Ubezpieczeniowego polega na sprzedaży ubezpieczeń? To jesteś w błędzie. To tak, jakbyś powiedział, że praca lekarza polega na wypisywaniu recept. Nie bardzo, prawda? Recepta (ubezpieczenie) jest tylko małym środkiem do rozwiązywania wielkich problemów. Jeśli...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: organizowanie i uczestnictwo w prezentacjach, spotkaniach z klientami, pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, aktywną sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych,

Najważniejsze zadania Menedżera to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii...

To co chcę Tobie zaoferować to wsparcie na start i atrakcyjny system premiowy. To praktyczne szkolenia i opieka doświadczonego mentora. To wreszcie praca, która przynosi satysfakcję i pozwala zarobić dobre pieniądze.

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;