Aplikuj, jeśli: nie obawiasz się pracy na własny rachunek (działalność gospodarcza) chcesz samodzielnie ustalać czas i miejsce pracy; chcesz decydować o swoich zarobkach; szukasz niestandardowej pracy;

Jak to wygląda? Program rozpoczyna się 12-miesięcznym wdrożeniem w dziale sprzedaży, w trakcie którego będziesz bezpośrednio współpracować z klientami jako Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji Następnie przy wsparciu wyznaczonego przez nas opiekuna poprowadzisz pierwszy samodzielny...

Jak to wygląda? Program rozpoczyna się 12-miesięcznym wdrożeniem w dziale sprzedaży, w trakcie którego będziesz bezpośrednio współpracować z klientami jako Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji Następnie przy wsparciu wyznaczonego przez nas opiekuna poprowadzisz pierwszy samodzielny...

Opis stanowiska: w najlepszym na rynku polskim zespole Doradców jest miejsce dla wyjątkowej osoby, która lubi ludzi, lubi uczyć się, jest ambitna i przedkłada dobro klienta nad własny interes.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Przez okres roku przygotowujemy naszych stażystów do objęcia stanowiska Menedżera Zespółu Sprzedaży Główne zadania to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów - pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy,...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie Klientów indywidualnych i biznesowych, realizowanie sprzedaży w oparciu o wyznaczone plany sprzedażowe, wsprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, budowanie relacji z Klientami.

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży; Idealnego Kandydata na Menedżera...

Jakie będą Twoje zadania: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie Klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem; Opieka nad portfelem; Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności,...

Wystarczą 3 rzeczy - ciekawość drugiego człowieka, motywacja do osiągania celów i chęć do pracy w sprzedaży. To co chcę Tobie zaoferować to wsparcie na start i atrakcyjny system premiowy. To praktyczne szkolenia i opieka doświadczonego mentora. To wreszcie praca, która przynosi...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym, wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sprzedaży,...