Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, profesjonalne doradztwo w zakresie produktowym.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: organizowanie i uczestnictwo w prezentacjach, spotkaniach z klientami, pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, aktywną sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych,

Najważniejsze zadania Menedżera to: zarządzanie zespołem doradców, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii działań dla zespołu doradców, dbanie o jakość pracy, rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, uczestniczenie w...

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie...

Jesteś osobą, jakiej szukamy, jeśli: angażujesz się w swoją pracę, posiadasz wysoką kulturę osobistą, masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, chcesz się rozwijać, lubisz sprzedaż, chętnie podejmujesz wyzwania, posiadasz minimum średnie wykształcenie.

Poznaj korzyści ze współpracy z nami: Wynagrodzenie prowizyjne, adekwatne do osiąganych wyników; Atrakcyjny system premiowy; Liczne konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami i wyjazdami zagranicznymi; Wsparcie finansowe na początku współpracy; Profesjonalne szkolenia i wsparcie...

Wymagania: posiadasz doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, posiadasz nastawienie na działanie, aktywność, jesteś systematyczny i wytrwały, posiadasz umiejętność budowania relacji interpersonalnych, interesujesz się branżą finansową,...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Wymagania: posiadasz doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, posiadasz nastawienie na działanie, aktywność, jesteś systematyczny i wytrwały, posiadasz umiejętność budowania relacji interpersonalnych, interesujesz się branżą finansową,...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Opis stanowiska: zarządzanie grupą przedstawicieli; rekrutacja i wdrożenie młodych agentów;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie i aktywność, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, wykształcenia min. średniego.