Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Poszukujemy osób, które nawiązują kontakty z klientami poznają ich potrzeby i oczekiwania pomagają klientom w podejmowaniu najlepszych decyzji zawierają umowy ubezpieczeniowe z klientami indywidualnymi oraz z małymi i średnimi firmami, ale również osób przedsiębiorczych które stawiają...

Zakres obowiązków: budowanie i zarządzanie podległym zespołem, szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu, realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy.

Podstawowe zadania na stanowisku Menedżer na Stażu: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy; wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych; rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; odbycie...

Opis stanowiska: Rekrutacja i selekcja kandydatów; Szkolenia; Kierowanie pracą zespołu sprzedawców;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Opis stanowiska: Rekrutowanie nowych doradców zgodnie z obowiązującymi w Avivie standardami i procedurami; Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych doradców; Odpowiedzialność za funkcjonowanie zespołu zgodnie z wartościami grupy Aviva; Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych...

Najważniejsze zadania Menedżera: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Zakres odpowiedzialności: zawieranie umów ubezpieczenia z klientem indywidualnym oraz z sektora małych i średnich przedsiębiorstw; dbanie o rozwój portfela klientów; dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów;

Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowo – finansowych wśród Klientów indywidualnych oraz firmowych. Realizacja najwyższych standardów sprzedaży opartych na szczegółowym badaniu potrzeb i unikalnym podejściu do Klienta. Pozyskiwanie nowych Klientów oraz wzmacnianie długofalowych...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Podejmując pracę staniesz się częścią dynamicznego. zgranego, pomocnego zespołu doradców. Dołączysz do grupy osób zorientowanych na sukces i potrafiących nauczyć jak ten sukces osiągnąć. Doradzamy, sprzedajemy, zapewniamy bezpieczną przyszłość i opiekujemy się naszymi...

Opis stanowiska: samodzielne stanowisko, kontakty z klientami.