Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów i obsługa posprzedażowa; identyfikacja potrzeb klienta; przygotowanie i prezentacja oferty; prowadzenie negocjacji i finalizowanie kontraktów; poszukiwanie i wykorzystanie nowych możliwości rynkowych;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

AVIVA poszukuje osób na stanowisko "JUNIOR KIEROWNIK GRUPY". Jeśli czujesz, że kierowanie Zespołem nie sprawi Ci problemu zgłoś się do Nas!!!

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Nasi przedstawiciele tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje współpracownika w pełnym wymiarze lub jako praca dodatkowa. Poszukuję Kandydata aktywnego i przedsiębiorczego z wykształceniem min. średnim. Preferuję osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na etacie lub w prowadzeniu...

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.

Czynności związane ze stanowiskiem: uczestnictwo w szkoleniach i wdrożeniu, celem uzyskania niezbędnych kwalifikacji; pozyskiwanie klientów wg umiejętności i wskazówek nabytych w Aviva - Doradca; pozyskiwanie kandydatów do współpracy - Menedżer; przygotowywanie ofert klientom...

Opis stanowiska: Kontakt z klientami, szkolenia, rekrutacja i selekcja kandydatów, wdrażanie do pracy;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, umiejętności zarządczych;

Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych, zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...

Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych, zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...

Zadania: szkolenie; rekrutacja; zarządzanie grupą sprzedawców;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, kreatywności i rozwoju...