Nasi przedstawiciele tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje współpracownika w pełnym wymiarze lub jako praca dodatkowa. Poszukuję Kandydata aktywnego i przedsiębiorczego z wykształceniem min. średnim. Preferuję osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na etacie lub w prowadzeniu...

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.

Szukamy Pracowników: Ambitnych którzy chcą realizować się w branży ubezpieczeniowej, Nastawionych na cel, który wspólnie będziemy realizować, POSIADAJĄCYCH DUŻE ZAANGAŻOWANIE DO PRACY;

Podejmując pracę staniesz się częścią dynamicznego. zgranego, pomocnego zespołu doradców. Dołączysz do grupy osób zorientowanych na sukces i potrafiących nauczyć jak ten sukces osiągnąć. Doradzamy, sprzedajemy, zapewniamy bezpieczną przyszłość i opiekujemy się naszymi...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Zadania: Sprzedaż produktów firmy wśród Klientów indywidualnych i biznesowych; Doradzanie Klientom najlepszych rozwiązań ubezpieczeniowych dopasowanych do ich potrzeb; Monitorowanie zmian zachodzących na rynku finansowo-ubezpieczeniowym; Realizowanie najwyższych standardów sprzedaży...

Wymagania: posiadasz doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, posiadasz nastawienie na działanie, aktywność, jesteś systematyczny i wytrwały, posiadasz umiejętność budowania relacji interpersonalnych, interesujesz się branżą finansową,...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich.

Opis stanowiska: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Jesteś osobą, jakiej szukamy, jeśli: angażujesz się w swoją pracę, posiadasz wysoką kulturę osobistą, masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, chcesz się rozwijać, lubisz sprzedaż, chętnie podejmujesz wyzwania, posiadasz minimum średnie wykształcenie.