Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje współpracownika w pełnym wymiarze lub jako praca dodatkowa. Poszukuję Kandydata aktywnego i przedsiębiorczego z wykształceniem min. średnim. Preferuję osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na etacie lub w prowadzeniu...

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.

PRACA AGENTA NIE TAKA ZŁA, JAK JĄ PISZĄ Nowy IV Oddział w Poznaniu zatrudnia pracowników! NAWET JEŚLI MASZ JUŻ PRACĘ - ZAPRASZAMY NA NIEZOBOWIĄZUJĄCĄ ROZMOWĘ! Naszą pracę godzimy z tysiącami innych obowiązków! Nasi Agenci są tego przykładem! Nauczyciele, fryzjerzy, kosmetyczki,...

Jesteś osobą, jakiej szukamy, jeśli: angażujesz się w swoją pracę, posiadasz wysoką kulturę osobistą, masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, chcesz się rozwijać, lubisz sprzedaż, chętnie podejmujesz wyzwania, posiadasz minimum średnie wykształcenie.

Opis stanowiska: przedstawianie klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału; dbałość o swój rozwój oraz rozwój firmy; stałe pozyskiwanie klientów; zawieranie umów ubezpieczenia; obsługa klientów na najwyższym poziomie;

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, profesjonalne doradztwo w zakresie produktowym.

Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, kreatywności i rozwoju...

Jeśli lubisz dzwonić i kontaktować się z ludźmi, to praca dla Ciebie Wystarczy realizować "liczby", a sukces gwarantowany, bo to zawód oparty na statystyce

Menedżer Zespołu Sprzedaży nadzoruje pracę podległych mu agentów, odpowiedzialny jest za realizację planów sprzedażowych, szkoli i motywuje. Odpowiedzialny też jest za stały rozwój Zespołu sprzedażowego poprzez ciągłą rekrutację i wdrażanie nowych przedstawicieli.

Opis stanowiska: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie klientów i opieka nad portfelem klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientem; Ciągle doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności,...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Zakres obowiązków: budowanie i zarządzanie podległym zespołem, szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu, realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy.