Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Zadania: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, pozyskiwanie Klientów, serwis.

Podstawowe zadania na stanowisku Menedżer na Stażu: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy; wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych; rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; odbycie wyznaczonych...

Podstawowe zadania Młodego Menedżera Zespołu: zapoznanie się z produktami i modelem pracy firmy; wdrożenie do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych; rekrutacja oraz selekcja kandydatów na agentów; udział w Akademii Junior Menedżera; raportowanie wyników pracy.

Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH , AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...

Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH, AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Jeśli lubisz dzwonić i kontaktować się z ludźmi, to praca dla Ciebie Wystarczy realizować "liczby", a sukces gwarantowany, bo to zawód oparty na statystyce

Menedżer Zespołu Sprzedaży nadzoruje pracę podległych mu agentów, odpowiedzialny jest za realizację planów sprzedażowych, szkoli i motywuje. Odpowiedzialny też jest za stały rozwój Zespołu sprzedażowego poprzez ciągłą rekrutację i wdrażanie nowych przedstawicieli.