Zakres obowiązków: poznanie produktów i zdobycie uprawnień do pracy w branży ubezpieczeniowej; budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;

Zakres obowiązków: poznanie produktów i zdobycie uprawnień do pracy w branży ubezpieczeniowej; budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;

Zakres obowiązków: budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń, praktyczna nauka zawodu; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;

Od kandydatów oczekujemy: ambicji i kreatywności; chęci osiągania bardzo wysokich dochodów; nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Od kandydatów oczekujemy: nastawienia na rozwój swojego biznesu motywacji do osiągania wysokich zarobków; systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży;

Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje współpracownika w pełnym wymiarze lub jako praca dodatkowa. Poszukuję Kandydata aktywnego i przedsiębiorczego z wykształceniem min. średnim. Preferuję osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na etacie lub w prowadzeniu...

Zadania: Opieka nad istniejącym portfelem Klientów Analiza aktualnych potrzeb Klienta Dokonywanie niezbędnych zmian oraz rozszerzeń istniejących programów

Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Spełniasz nasze oczekiwania: nastawienia na działanie, aktywności, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Spełniasz nasze oczekiwania: nastawienia na działanie, aktywności, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych , zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...

Nasze oczekiwania: Wykształcenie co najmniej średnie, Wiara w sens ubezpieczeń, Potrzeba osiągania sukcesów życiowych , zawodowych i finansowych, Pracowitość poparta determinacją, Umiejętność nawiązywania relacji międzyludzkich, Czerpanie satysfakcji z pomagania innym, Doświadczenie w...