Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Wymagania: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej.
Jesteś osobą dynamiczną, ambitnie dążącą do realizacji wyznaczonych przez siebie celów? Jesteś zainteresowany poszerzaniem swojej wiedzy? Cenisz przyjazne środowisko pracy i realną możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej? Jeśli jesteś również w stanie sprostać obowiązkom...
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu motywowanie oraz szkolenie i...
Spełniasz nasze oczekiwania: osoby z PASJĄ, indywidualisty, który wie czego oczekuje i uparcie dąży do założonych celów i je realizuje, osoby z ogromnym i niewykorzystanym potencjałem, człowieka otwartego na nowe możliwości. Oczekujemy: minimum średniego wykształcenia, umiejętności...
Twoje zadania: Realizacja działań sprzedażowych podległego zespołu; Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców; Sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa Klientów; Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowych;
Opis stanowiska: Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowo-ubezpieczeniowych, dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów, Pozyskiwanie nowych klientów.
Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Opis stanowiska: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz opieka nad portfelem Klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem; Ciągłego doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystania swojej...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
