Zadania: szkolenie, rekrutacja, zarządzanie grupą sprzedawców.

Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.

Czego oczekujemy od kandydatów Generation Next: minimum rocznego doświadczenie w sprzedaży (niekoniecznie w finansach) rozwiniętych umiejętności budowania relacji; determinacji i nastawienia na cel; umiejętności planowania i systematyczności; zaangażowania; posiadania ciekawego hobby;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy, poszerzanie swoich kompetencji zawodowych.

Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie klientów i opieka nad portfelem klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientem; Ciągle doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności, energii i...

Zadania: szkolenie, rekrutacja, zarządzanie grupą sprzedawców.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży;

Lubisz wyzwania i jesteś nastawiony na realizację celów? Męczy Cię rutyna bo chcesz pracować z pasją? Oczekujesz wynagrodzenia współmiernego do Twojego zaangażowania? Jeśli tak, to dołącz do nas!

Wymagania: masz doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, charakteryzuje Cię nastawienia na działanie, aktywność, jesteś systematyczny i wytrwały, masz umiejętność budowania relacji interpersonalnych, interesujesz się branżą finansową i masz...

Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie klientów i opieka nad portfelem klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientem; Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności, energii i...

Obowiązki stażysty to: Nauka profesjonalnego doradztwa w zakresie produktów finansowych; Rozwijanie kompetencji menedżerskich oraz uczestnictwo w szkoleniach; Budowa własnego zespołu sprzedażowego poprzez rekrutację i wdrażanie kandydatów na doradców; Zarządzanie zespołem i realizacja...