Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Do zadań Menedżera należy: rekrutacja kandydatów na Doradców, szkolenie i wdrażanie nowych Doradców, uczestniczenie w spotkaniach z klientami, realizowanie celów sprzedażowych, zarządzanie zespołem Doradców.

Zadania: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, pozyskiwanie Klientów, serwis.

Opis stanowiska: Efektywne pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie planów finansowych dla klientów; Obsługa klientów indywidualnych i korporacyjnych; Budowanie długoterminowych relacji z klientami; Udział w szkoleniach; Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego...

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizacja zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu motywowanie oraz szkolenie i...

Wymagania: doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, preferowane w usługach finansowych, samodzielność i przedsiębiorczość; systematyczność i wytrwałość, umiejętność budowania relacji interpersonalnych, zainteresowanie branżą finansowo-ubezpieczeniową, chęć uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Zakres obowiązków: budowanie i zarządzanie podległym zespołem, szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu, realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy.

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje współpracownika w pełnym wymiarze lub jako praca dodatkowa. Poszukuję Kandydata aktywnego i przedsiębiorczego z wykształceniem min. średnim. Preferuję osoby z wieloletnim doświadczeniem zawodowym na etacie lub w prowadzeniu...

Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się....

CO BĘDZIESZ ROBIĆ? rozmawiać z ludźmi i rozumieć ich potrzeby; rozwijać się zarówno osobiście jak i zawodowo; zarabiać pieniądze.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.