Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Jeśli jesteś osobą rzetelną i chcesz podnosić swoje kwalifikacje, a także lubisz kontakt z ludźmi, z pewnością ta praca jest dla Ciebie.

Twoje zadania: Pomoc w realizacji działań sprzedażowych podległego zespołu; Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców Sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa Klientów Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowych

Nasi Doradcy tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin. Zakres obowiązków: Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych; Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych;...

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość pracy, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu motywowanie oraz szkolenie i...

Jesteś osobą dynamiczną, ambitnie dążącą do realizacji wyznaczonych przez siebie celów? Jesteś zainteresowany poszerzaniem swojej wiedzy? Cenisz przyjazne środowisko pracy i realną możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej? Jeśli jesteś również w stanie sprostać obowiązkom...

Do zadań Przedstawiciela należy: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami biznesowymi, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych i planów finansowych dla klienta, odbywanie spotkań handlowych, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami...

Zakres obowiązków: Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu; Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy;

Wymagania: doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienie na działanie, aktywność, systematyczność i wytrwałość, umiejętność budowania relacji interpersonalnych, zainteresowanie branżą finansową, chęć uczenia się.

Opis stanowiska: Rekrutacja doradców i wdrażanie ich do zawodu, Zarządzanie zespołem sprzedaży, Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakościowych i rekrutacyjnych.

Zakres obowiązków: Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowo-ubezpieczeniowych; dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów; Pozyskiwanie nowych klientów;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Zakres obowiązków: budowanie i zarządzanie podległym zespołem, szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu, realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy.

Opis stanowiska: Doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, Sprzedaż produktów finansowych.