Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Lubisz wyzwania i jesteś nastawiony na realizację celów? Męczy Cię rutyna bo chcesz pracować z pasją? Oczekujesz wynagrodzenia współmiernego do Twojego zaangażowania? Jeśli tak, to dołącz do nas!

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Podstawowe zadania na stanowisku Menedżer na Stażu: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy; wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych; rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; odbycie wyznaczonych...

Od kandydatów oczekujemy: minimum średniego wykształcenia, nastawienia na osiąganie celów, zaangażowania i silnej motywacji do działania, komunikatywności, kreatywności, mile widziane doświadczenie w branży finansowej.

Podstawowe zadania Menedżera Zespołu: rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Doradców, szkolenie oraz coaching Doradców, zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu, prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Doradcami, realizacja uzgodnionego...

Do zadań Menedżera należy: rekrutowanie kandydatów, szkolenie i wdrażanie nowych Doradców, uczestniczenie w spotkaniach z klientami, realizowanie celów sprzedażowych, zarządzanie zespołem Doradców..

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie i aktywność, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, wykształcenia min. średniego.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Jesteś osobą dynamiczną, ambitnie dążącą do realizacji wyznaczonych przez siebie celów? Jesteś zainteresowany poszerzaniem swojej wiedzy? Cenisz przyjazne środowisko pracy i realną możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej? Jeśli jesteś również w stanie sprostać obowiązkom...

Od kandydatów oczekujemy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności, wytrwałości i codziennej aktywności zawodowej, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, wiary w sens ubezpieczeń, nastawienia na zarabianie...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta –mile widziane; nastawienia na działanie, aktywności; systematyczności i wytrwałości; umiejętności budowania relacji interpersonalnych; zainteresowania branżą finansową; chęci uczenia się.

Wymagania: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...