Lubisz wyzwania i jesteś nastawiony na realizację celów? Męczy Cię rutyna bo chcesz pracować z pasją? Oczekujesz wynagrodzenia współmiernego do Twojego zaangażowania? Jeśli tak, to dołącz do nas!

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Opis stanowiska: Rekrutowanie nowych doradców zgodnie z obowiązującymi w Avivie standardami i procedurami; Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych doradców. Odpowiedzialność za funkcjonowanie zespołu zgodnie z wartościami grupy Aviva. Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych....

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Poszukujemy aktywnych zawodowo Doradców do spraw Ubezpieczeń i Inwestycji.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Zakres obowiązków: Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu; Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Opis stanowiska: Rekrutacja doradców i wdrażanie ich do zawodu, Zarządzanie zespołem sprzedaży, Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, jakościowych i rekrutacyjnych.

Wymagania: doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienie na działanie, aktywność, systematyczność i wytrwałość, umiejętność budowania relacji interpersonalnych, zainteresowanie branżą finansową, chęć uczenia się.