Twoim zadaniem będzie: Budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych, Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na określonym poziomie, Prowadzenie negocjacji z klientami, Utrzymanie dobrych relacji z aktualnymi i nowymi klientami, Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży.
Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na handlowców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich, umiejętność komunikacji z wymagającym handlowcem.
Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;
Opis stanowiska: nawiązywanie relacji z nowymi klientami; doradztwo, dobór i sprzedaż produktów w oparciu o potrzeby klienta; współpraca z klientami indywidualnymi i firmowymi; obsługa posprzedażowa.
Do Twoich obowiązków będzie należało: Budowanie i prowadzenie zespołów sprzedażowych; Zarządzanie zespołem przedstawicieli; Wdrażanie nowych członków zespołu; Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; Dbanie o etykę sprzedaży.
Zakres zadań: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wdrażanie kandydatów do pracy, Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie wyników podległego zespołu, Realizacja założonych planów sprzedażowych, Dbanie o jakość sprzedaży zgodnie z przyjętymi standardami firmy.
Zakres zadań: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wdrażanie kandydatów do pracy, Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie wyników podległego zespołu, Realizacja założonych planów sprzedażowych, Dbanie o jakość sprzedaży zgodnie z przyjętymi standardami firmy.
Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, rekrutacji i wdrożeniu, lubisz wyzwania i pracę z ludźmi – TO PROPOZYCJA DLA CIEBIE!!! Zespół Agentów Avivy poszukuje nowego Menedżera
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
Jeżeli: Szukasz pracy dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju, Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele, Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi, Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic, Swoją energią zarażasz wszystkich wokół.
Jeżeli: Szukasz pracy dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju, Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele, Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi, Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic, Swoją energią zarażasz wszystkich wokół.
Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
