Opis stanowiska: Budowanie bazy potencjalnych klientów. Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla klientów biznesowych i indywidualnych. Obsługa klientów oraz prowadzenie serwisu w latach następnych. Prowadzenie akcji marketingowych.

Opis stanowiska: Budowanie bazy potencjalnych klientów. Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla klientów biznesowych i indywidualnych. Obsługa klientów oraz prowadzenie serwisu w latach następnych. Prowadzenie akcji marketingowych.

Zakres odpowiedzialności: zawieranie umów ubezpieczenia z klientem indywidualnym oraz z sektora małych i średnich przedsiębiorstw; dbanie o rozwój portfela klientów; dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów;

Opis stanowiska: Rekrutacja i selekcja kandydatów, Szkolenia, Kierowanie pracą zespołu sprzedawców.

Opis stanowiska: Rekrutacja i selekcja kandydatów, Szkolenia, Kierowanie pracą zespołu sprzedawców.

Wymagania: Minimum średnie wykształcenie.

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Najważniejsze zadania Junior Menedżera Zespołu to: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych (mentoring); rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży.

organizowanie i uczestnictwo w prezentacjach, spotkaniach z klientami, pozyskiwanie i profesjonalną obsługę klientów, kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, aktywną sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych.

Główne obowiązki: nawiązywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami; informowanie o produktach firmy; bieżąca opieka nad klientami.

Lubisz pomagać ludziom? Cenisz swój własny czas? Chcesz mieć finansową niezależność? Chcesz coś zmienić w życiu zawodowym;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.