Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Opis stanowiska: zarządzanie grupą przedstawicieli; rekrutacja i wdrożenie młodych agentów;

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: naukę sprzedaży produktów Avivy (pozyskanie i obsługa klientów); pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy...

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Jakie będą Twoje zadania: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych, Aktywne pozyskiwanie Klientów, Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem, Opieka nad portfelem klientów, Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,

Główne zadania: Prezentacja produktów ubezpieczeniowo – inwestycyjnych, Realizacja indywidualnie wyznaczonych celów biznesowych, Współpraca z klientami indywidualnymi oraz biznesem, Organizacja działań sprzedażowych, Kompleksowa posprzedażowa obsługa klienta; Budowanie długotrwałych...

WOLNY ZESPÓŁ AGENTÓW CZEKA!!! Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, rekrutacji i wdrożeniu, lubisz wyzwania i pracę z ludźmi – TO PROPOZYCJA DLA CIEBIE!!! Zespół Agentów Avivy poszukuje nowego Menedżera

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży.

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia); sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem); odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik); szkolenie, motywowanie oraz...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia); sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem); odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik); szkolenie, motywowanie oraz...

Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.

Naszym Menedżerom oferujemy: Motywacyjny system wynagradzania; Dużą samodzielność w realizacji zadań; Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego; Profesjonalne wdrożenie do pracy i rozbudowany pakiet szkoleń; Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu; Dobrą atmosferę w pracy;

PRACUJĄC Z NAMI: MASZ REALNY WPŁYW NA POZIOM SWOICH ZAROBKÓW; ZARZĄDZASZ SWOIM CZASEM PRACY; OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIA; MOŻESZ WZIĄĆ UDZIAŁU W ATRAKCYJNYCH KONKURSACH;

Za co będziesz odpowiedzialny? Poszukiwanie klientów oraz sprzedaż ubezpieczeń, Zawieranie i odnawianie umów ubezpieczeniowych, Dbanie o klienta, który już korzysta z naszych usług, Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta oraz budowanie długoterminowej, opartej na zaufaniu, relacji z...