InterKadra to jedna z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, obecna na rynku od 2006 roku. Zatrudniamy ponad 14 000 pracowników rocznie, współpracując zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami z sektora MŚP – również na rynkach zagranicznych. Naszą misją jest zapewnienie personelu o odpowiednich kwalifikacjach na czas i w odpowiedniej ilości. Gwarantujemy jakość potwierdzoną certyfikatami ISO 9001:2015 oraz ISO 27001:2017.
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...
Obowiązki: Realizacja założonych celów: liczba pozyskanych lokalizacji, wolumen sprzedaży i zysk; Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy; Reagowanie na skargi, rozwiązywanie problemów; Negocjowanie z klientami...