JYSK daje każdemu świetne perspektywy kariery. Oferuje pracę w międzynarodowej korporacji dostarczającą wielu wyzwań. Nagradza wysiłek, skuteczność i talent pracowników, dzięki którym nieustannie się rozwija i rozrasta.
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 2200 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 1650 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 1650 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 2200 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 2200 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 2200 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 1100 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1650 zł brutto/ 3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1700 zł brutto/ 3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1700 zł brutto/ 3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1700 zł brutto/ 3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Zapewniamy: Umowę o pracę, po dwóch latach – umowę na czas nieokreślony, Minimum 2200 zł brutto/cały etat oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej cenie, rabat...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1650 zł brutto/ 3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Zapewniamy: Umowę o pracę na czas określony, po dwóch latach umowa na czas nieokreślony, Minimum 1650 zł brutto/3/4 etatu oraz premie, Rozwój zawodowy (70% naszych kierowników to osoby, które rozpoczynały pracę na stanowisku sprzedawcy), Różne benefity - opieka medyczna w korzystnej...
Najważniejsze zadania i obowiązki: Współpraca z personelem sklepów, kierownikami sklepów i regionów oraz dyrektorem sprzedaży, Rozwijanie potencjału zawodowego pracowników sprzedaży, Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych i szkoleniowych na terenie podległego regionu,...
od 1001 do 2000 prac.
Handel i Sprzedaż
