Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...

Twój zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych oraz dbanie o retencję klientów w podległym regionie. Stały nadzór nad funkcjonowaniem placówek w przydzielonym obszarze. Wsparcie merytoryczne i operacyjne zespołu w osiąganiu wyznaczonych planów. Prowadzenie szkoleń...

Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...

Opis stanowiska: Budowanie, rozwijanie i rekrutacja zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej. Prowadzanie cyklicznych spotkań w lokalnym biurze oraz wdrażanie nowych pracowników. Realizowanie planów sprzedażowych, analiza wskaźników KPI i raportowanie wyników. Nadzorowanie...

Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Budowa i rozwój efektywnie działającego zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej (D2D). Rekrutacja: Pozyskiwanie i wdrożenie nowych handlowców do zespołu oraz prowadzenie cyklicznych spotkań (min. raz w tygodniu) w lokalnym...

Obowiązki: Realizacja planów sprzedażowych i dbanie o retencję klientów w regionie; Operacyjny i merytoryczny nadzór nad funkcjonowaniem podległych placówek; Prowadzenie szkoleń z obsługi klienta, ofert i aktualnych promocji; Rozliczanie zespołu z jakości oraz terminowości realizowanych zadań;

Obowiązki: Dbanie o wyniki sprzedażowe i utrzymanie bazy klientów w obszarze. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów oraz kontrola podległych punktów. Podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia produktowe i jakościowe. Monitorowanie terminowości i standardów pracy podległych osób.

Twój zakres obowiązków Realizacja celów sprzedażowych oraz dbanie o retencję klientów w podległym regionie. Stały nadzór nad funkcjonowaniem placówek w przydzielonym obszarze. Wsparcie merytoryczne i operacyjne zespołu w osiąganiu wyznaczonych planów. Prowadzenie szkoleń wewnętrznych...

Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...

Opis stanowiska: Budowanie, rozwijanie i rekrutacja zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej. Prowadzanie cyklicznych spotkań w lokalnym biurze oraz wdrażanie nowych pracowników. Realizowanie planów sprzedażowych, analiza wskaźników KPI i raportowanie wyników. Nadzorowanie...

Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Budowa i rozwój efektywnie działającego zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej (D2D). Rekrutacja: Pozyskiwanie i wdrożenie nowych handlowców do zespołu oraz prowadzenie cyklicznych spotkań (min. raz w tygodniu) w lokalnym...

Zakres obowiązków: Detekcja, analiza i usuwanie przyczyn awarii usług u klientów masowych; Ocena wpływu infrastruktury sieciowej i systemów na jakość usług; Opracowywanie rekomendacji, zmian i planów naprawczych; Prowadzenie ciągłego monitoringu sieci oraz przygotowywanie analiz;

Zadania: Realizacja celów sprzedażowych i dbanie o retencję klientów w regionie; Nadzór nad funkcjonowaniem placówek w przydzielonym obszarze; Wsparcie merytoryczne i operacyjne zespołu w osiąganiu planów; Prowadzenie szkoleń wewnętrznych ze standardów, ofert i promocji; Rozliczanie...

Zakres obowiązków: Analiza i diagnozowanie złożonych problemów z usługami klientów masowych; Identyfikacja zależności problemów od działania sieci i systemów produkcyjnych; Proponowanie i wdrażanie rozwiązań oraz działań naprawczych; Monitorowanie sieci narzędziami GKV i raportowanie wyników;

Zadania: Realizacja strategicznych celów handlowych i dbanie o retencję; Kontrola sprawności operacyjnej placówek w obszarze; Merytoryczne wsparcie zespołu w realizacji codziennych zadań; Dbanie o wiedzę zespołu w zakresie promocji i standardów sieci; Ewaluacja pracy zespołu pod kątem...