Horyzont Doradztwo Personalne od 1997 roku działa na polskim rynku, w zakresie szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi. Domeną naszej działalności jest rekrutacja pracowników - kadry menadżerskiej, inżynierskiej i specjalistycznej. Od roku 2015 w projektach rekrutacyjnych regularnie i z powodzeniem stosujemy autorską Metodę Dopasowania do Stanowiska, której skuteczność doceniają nasi Klienci.
Główne zadania: planowanie i organizowanie produkcji piekarniczej, rozwijanie asortymentu (tworzenie nowych receptur), ogólny nadzór nad jakością produktu, zarządzanie personelem.
Główne zadania: realizacja strategii zakupowej, analiza potrzeb zakupowych, pozyskiwanie nowych dostawców, negocjacje z dostawcami, optymalizacja kosztów i procesów zakupowych, przygotowywanie dokumentacji zakupowej, analiza rynku oraz przygotowywanie raportów dotyczących powierzonych obszarów.
Główne zadania: spawanie dużych i ciężkich konstrukcji stalowych – spawanie łukowe drutem rdzeniowym (proszkowym) FCAV, prace montażowe na hali produkcyjnej.
Główne zadania: Zapewnić wymaganą przez klienta jakość wyrobów. Kierować kilkudziesięcioosobowym zespołem. Rozwijać potencjał swoich pracowników. Budować świadomość znaczenia jakości wśród załogi. Reprezentować firmę w korporacji.
Główne zadania: Maksymalizacja sprzedaży w obecnymi klientami. Identyfikacja i akwizycja klientów inwestycyjnych. Doradztwo techniczne z zakresie oferowanych produktów.
Główne zadania: kierowanie ukształtowanym zespołem utrzymania ruchu, zapewnianie ciągłości pracy parku maszynowego poprzez właściwy nadzór oraz działania prewencyjne, ustanawianie standardów kontroli i procedur zapewniających sprawne funkcjonowanie i bezpieczeństwo maszyn, urządzeń i...
Główne zadania: spawanie dużych i ciężkich konstrukcji stalowych – spawanie łukowe drutem rdzeniowym (proszkowym) FCAV, prace montażowe na hali produkcyjnej.
Główne zadania: obsługa klientów z rynku gastronomiczno-hotelarskiego (HoReCa), identyfikacja potrzeb klientów oraz analiza możliwości rozwoju, pozyskiwanie nowych klientów, realizowanie założonych planów sprzedażowych, aktywne analiza działań konkurencji, raportowanie danych z rynku,...
Główne zadania: utrzymanie ruchu linii w zakresie automatyki, realizacja działań prewencyjnych i remontowych, uruchamianie nowych i optymalizowanie istniejących układów automatyki, dokonywanie modyfikacji w oprogramowaniu PLC, kontrola elementów bezpieczeństwa, udział w projektach TPM, KAIZEN, 5S.
Twoje korzyści: Możliwość wykreowania stanowiska od zera i dalszego rozwoju w ramach samodzielnego biznesu. Duża samodzielność i moc sprawcza w ramach struktury międzynarodowej. Wpływ na model biznesu i transformację firmy. Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
Your benefits: Career in a top-notch IT center and growth opportunities in a global organization. Flexible hours and home office. Relocation package, medical and other benefits.
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
