Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: miały doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadały wysokie umiejętności interpersonalne, były zorientowane na sprzedaż i Klienta, umiały realizować cele długoterminowe, miały wykształcenie min. średnie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: miały doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadały wysokie umiejętności interpersonalne, były zorientowane na sprzedaż i Klienta, umiały realizować cele długoterminowe, posiadały wykształcenie min. średnie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: miały doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadały wysokie umiejętności interpersonalne, były zorientowane na sprzedaż i Klienta, umiały realizować cele długoterminowe, posiadały wykształcenie min. średnie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem, miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym, były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła, były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem, miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym, były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła, były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: miały doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadały wysokie umiejętności interpersonalne, były zorientowane na sprzedaż i Klienta, umiały realizować cele długoterminowe, posiadały wykształcenie min. średnie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem, miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym, były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła, były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: miały doświadczenie w zarządzaniu zespołem, posiadały wysokie umiejętności interpersonalne, były zorientowane na sprzedaż i Klienta, umiały realizować cele długoterminowe, miały wykształcenie min. średnie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem, miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym, były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła, były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Oczekiwania: chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie.

Zależy nam, aby Osoby pracujące na tym stanowisku: były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem, miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym, były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła, były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Oczekiwania: chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie.

Oczekiwania: chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie.

Główne Zadania: Kompleksowe zarządzanie Regionem Sprzedażowym, który obejmuje kilkadziesiąt sklepów; Realizacja strategii i celów sprzedaży; Odpowiedzialność za pozytywną atmosferę oraz dobre relacje międzyludzkie w podległej strukturze.

Do obowiązków wybranego kandydata będzie należało m.in.: Badanie potrzeb szkoleniowych; Tworzenie i prowadzenie szkoleń dla menadżerów i specjalistów (kompetencje miękkie); Realizacja autorskich projektów szkoleniowych; Współpraca z menadżerami działów; Wsparcie działań...