Respol Export-Import sp. z o.o. to firma założona w 1989 rok i oparta w całości na polskim kapitale. Aktualnie tworzy sieć 17 hurtowni na terenie Polski. Specjalizuje się w technice grzewczej, sanitarnej oraz instalacyjnej. Od prawie trzydziestu lat zbiera doświadczenie w pracy z instalatorami, firmami wykonawczymi, a także inwestorami. Współpracuję z organami administracji publicznej, zarówno krajowej, jak i lokalnej, a także z przedsiębiorstwami energetyki cieplnej, gazowniami oraz wodociągami.
Oczekiwania: znajomość producentów i ich asortymentu w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, umiejętność prowadzenia negocjacji z dostawcami i klientami; umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych, umiejętność przygotowania...
Oczekiwania: Warunek konieczny - znajomość programu CAD-DECOR lub innych podobnych programów, wiedza i umiejętności z zakresu aranżacji wnętrz, mile widziany zmysł estetyczny i znajomość trendów, znajomość branży łazienkowej, umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z...
Zakres podstawowych obowiązków: obsługa kadrowo-płacowa pracowników, przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych, kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie...
Oczekiwania: wiedza i umiejętności z zakresu sprzedaży branży instalacyjnej, instalacje wod.kan, c.o. i gaz; umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientem, doświadczenie na podobnym stanowisku, bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielność,...
Oczekiwania: znajomość lokalnych rynków w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, prawo jazdy kat. B i kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami, umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych, umiejętność przygotowania ofert i...
Zakres podstawowych obowiązków: księgowanie wyciągów bankowych; wprowadzanie przelewów; bieżąca i okresowa weryfikacja oraz uzgodnienia sald księgowych i rozrachunkowych; udział w procesach księgowych; Wymagania: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości samodzielność w...
Zakres podstawowych obowiązków: prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym zgłaszanie i...
Zakres podstawowych obowiązków: obsługa kadrowo-płacowa pracowników, przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych, kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie...
Wymagania: Minimum 5 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów bazujących na pełnej księgowości; Znajomość regulacji podatkowych (VAT, CIT, PIT) Dbałości o szczegóły, odpowiedzialności i inicjatywy; Umiejętność pracy w zespole;
Wymagania: znajomość branży instalacyjno-grzewczej (mile widziana) doświadczenie na podobnym stanowisku; dobra organizacja czasu pracy; uczciwość i zaangażowanie;
OCZEKUJEMY: znajomość lokalnego rynku w branży grzewczej, instalacyjnej, sanitarnej (warunek konieczny) doświadczenie na podobnym stanowisku w branży; dobra organizacja pracy; umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych; posiadanie cech lidera zespołu; samodzielność, zaangażowanie,...
Oczekiwania: znajomość lokalnych rynków w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, prawo jazdy kat. B i kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami, umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych, umiejętność przygotowania ofert i...
Oczekiwania: znajomość lokalnych rynków w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej, prawo jazdy kat. B i kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami, umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych, umiejętność przygotowania ofert i...
Opis stanowiska Organizacja pracy i kierowanie podległym zespołem ds. zakupów; Współtworzenie i realizacja strategii zakupów; Współpraca z Zarządem i Dyrektorami w zakresie polityki zakupowej; Negocjowanie umów i warunków handlowych z dostawcami; Współpraca z dostawcami krajowymi oraz...
od 51 do 250 prac.
Handel i Sprzedaż
