AP Uniapol Development Sp. z o.o. to powstała w 2005 roku agencja pracy tymczasowej, która specjalizuje się w delegowaniu pracowników tymczasowych oraz inwestycji w zatrudnienie. Naturalną konsekwencją otwarcia na Europę AP Uniapol Development, agencji pracy posiadającej oddziały w Poznaniu, Krakowie i Wrocławiu, było rozszerzenie działalności na Francję, Niemcy, a wkrótce także Belgię. Działamy we wszystkich gałęziach gospodarki, zarówno w zawodach związanych z budownictwem i pracami publicznymi, przemysłem, hotelarstwem i gastronomią, jak również w tych związanych z handlem i produkcją. W odpowiedzi na potrzeby wielu partnerów AP Uniapol Development zapewnia trwałe zarządzanie zasobami ludzkim.
Naszą siłą jest doświadczenie, kreatywność w dążeniu do ciągłej poprawy jakości usług oraz profesjonalizm ekspertów, którzy dokładają wszelkich starań, by zaoferować Państwu rozwiązania skrojone na miarę Waszych oczekiwań.
Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych w zakresie pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, Nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi Klientami, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, Analiza rynku francuskiego oraz ocena możliwości biznesowych na terenie Francji,...
Kompleksową obsługę klientów zagranicznych; Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo; Raportowanie i rozliczanie operacji handlowych; Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem; Przyjmowanie zamówień i nadzór nad ich realizacją;
Kompleksową obsługę klientów zagranicznych; Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo; Raportowanie i rozliczanie operacji handlowych; Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem; Przyjmowanie zamówień i nadzór nad ich realizacją;
Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych w zakresie pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, Nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi Klientami, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami, Analiza rynku francuskiego oraz ocena możliwości biznesowych na terenie Francji,...
Rekrutacja i selekcja kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Organizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników (nadzór nad dokumentacją, organizacja miejsca pracy, itd.), Analiza rynku pracy, Aktywne budowanie bazy kandydatów zarządzanie dotychczasową...
przygotowywanie, wysyłanie do klienta i egzekwowanie kart godzinowych pracowników produkcyjnych, wprowadzanie godzin pracowniczych do systemu, rozliczanie pracowników produkcyjnych, generowanie faktur francuskich, wysyłanie oryginałów faktur oraz dokumentacji do Klienta we Francji, windykacja...
Aktywna sprzedaż rozwiązań oferowanych przez firmę w zakresie pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałej, Analiza rynku oraz oceny możliwości biznesowych na terenie Niemiec, Nawiązywanie oraz budowanie relacji z potencjalnymi Klientami, Realizowanie wyznaczonych zadań: min. kontakty...
Rekrutacja i selekcja kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Organizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników (nadzór nad dokumentacją, organizacja miejsca pracy, itd.), Aktywne budowanie bazy kandydatów zarządzanie dotychczasową bazą, Utrzymywanie...
Rekrutacja i selekcja kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Organizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników (nadzór nad dokumentacją, organizacja miejsca pracy, itd.), Analiza rynku pracy, Aktywne budowanie bazy kandydatów oraz zarządzanie...
Aktywne pozyskiwanie Klientów. Utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i nowymi Klientami. Przyjmowanie zamówień i nadzór nad ich realizacją. Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo. Raportowanie i rozliczanie operacji handlowych.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksową obsługę klientów zagranicznych; Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo; Raportowanie i rozliczanie operacji handlowych; Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem; Przyjmowanie zamówień i...
Aktywne pozyskiwanie Klientów. Utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i nowymi Klientami. Przyjmowanie zamówień i nadzór nad ich realizacją. Przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo. Raportowanie i rozliczanie operacji handlowych.
Budowa urządzeń sterowania ruchem kolejowym zgodnie z projektem budowlanym, Ocena stanu technicznego i kwalifikowanie urządzeń do naprawy, Usuwanie nieprawidłowości oraz wykonywanie bieżących, napraw, remontów i konserwacji urządzeń.
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
