Zakres obowiązków zarządzanie kategoriami; tworzenie strategii zakupów i ich realizacja w ramach dedykowanej kategorii, zarządzanie celami: sprzedaży, marży, zapasem, realizowanie celów budżetowych, analiza rynku, prowadzenie negocjacji z dostawcami, współtworzenie planów promocji i ich...

Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem i sklepem; Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju; Rekrutacja nowych pracowników; Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży...

Podstawowe zadania: wprowadzanie do systemu faktur i korekt; kontrola księgowa sklepów oraz faktur kosztowych pod względem merytorycznym; współpraca z główną księgową; nadzór nad działem księgowości; Inne bieżące zadania związane z działem administracji; współpraca z pozostałymi działami firmy;

Twój zakres obowiązków wparcie działu sprzedaży; tworzenia promocji handlowych i zarządzanie rabatami; wprowadzanie i modyfikowanie cen oraz promocji; prowadzenie ewidencji kart produktu; dbanie o poprawność danych produktowych w systemie; kreowanie i modyfikowanie kart dostawców; kontrola...

Opis stanowiska tworzenie strategii zakupów i ich realizacja w ramach dedykowanej kategorii, zarządzanie celami: sprzedaży, marży, zapasem, realizowanie celów budżetowych, analiza rynku, prowadzenie negocjacji z dostawcami, współtworzenie planów promocji i ich realizacja, poszukiwanie...

Opis stanowiska tworzenie strategii zakupów i ich realizacja w ramach dedykowanej kategorii, zarządzanie celami: sprzedaży, marży, zapasem, realizowanie celów budżetowych, analiza rynku, prowadzenie negocjacji z dostawcami, współtworzenie planów promocji i ich realizacja, poszukiwanie...

Zakres obowiązków: zapewnienie codziennego wsparcia dla kadry Zarządzającej; bieżące i operacyjne działania administracyjne wymagane do sprawnego funkcjonowania firmy; rekrutacja, zarządzanie i nadzór nad pracą podległego personelu z działów Księgowego, Finansowego, BHP, Technicznego i...

Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz z umowami cywilnoprawnymi, śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich...

Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami Prawa Pracy, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz z umowami cywilnoprawnymi, śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich...

Zakres obowiązków: zapewnienie codziennego wsparcia dla kadry Zarządzającej; bieżące i operacyjne działania administracyjne wymagane do sprawnego funkcjonowania firmy; rekrutacja, zarządzanie i nadzór nad pracą podległego personelu z działów Księgowego, Finansowego, BHP, Technicznego i...

PODSTAWOWE ZADANIA: wprowadzanie do systemu PZ, WZ, faktur i korekt; inne bieżące zadania; współpraca z pozostałymi działami firmy;

Zadania: realizowanie strategii marketingowej firmy; monitoring rynku branżowego w zakresie produktów, nowości i oczekiwań klientów; współpraca z agencjami w zakresie budowania narzędzi promocyjnych; skład i opracowanie graficzne spójnych materiałów promocyjnych i wizerunkowych;...