Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Archiwalne oferty pracy
-
Główne obowiązki: planowanie, organizowanie oraz zapewnienie właściwego funkcjonowania procesów biznesowych przebiegających przez realizowany obszar, w tym w obszarze zamówień publicznych dotyczących obszaru działania Wydziału, w szczególności w zakresie ustalania potrzeb oraz...
-
Główne obowiązki: przygotowywanie opinii oraz udzielanie porad wymagających interpretacji przepisów prawa w zakresie działania Wydziału, opiniowanie od strony prawnej dokumentów wewnętrznych (procedur, zarządzeń), a także projektów regulaminów naborów, umów oraz aktów prawnych,...
-
Główne obowiązki: przeprowadzanie kontroli na miejscu oraz w terenie: w podmiotach współpracujących z ARiMR (Banki, Zakłady Utylizacyjne, Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa), u beneficjentów pomocy krajowej, w jednostkach terenowych ARiMR, sporządzanie wykazów aktów prawnych dotyczących...
-
Główne obowiązki: przygotowanie i przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w ARiMR oraz w podmiotach wdrażających zadania delegowane na zasadach członka lub koordynatora zespołu kontrolnego zgodnie z Regulaminem Kontroli Wewnętrznej w ARiMR oraz obowiązującą procedurą, przygotowywanie...
-
Główne obowiązki: udział w opracowywaniu założeń projektów informatycznych, zbieranie, analiza i opisywanie wymagań biznesowych, w tym potrzeb interesariuszy zewnętrznych, opracowywanie rekomendacji wykonalności inicjatyw projektowych i przekładanie wymagań na koncepcję rozwiązania,...
-
Główne obowiązki: opracowywanie i opiniowanie projektów umów i kontraktów IT; interpretacja przepisów prawa na potrzeby prowadzonych działań informatycznych; obsługa formalno-prawna prowadzonych w DZI postępowań; opracowywanie strategii negocjacyjnych i negocjowanie umów i kontraktów...
-
Główne obowiązki: Zarządzanie architekturą korporacyjną, w tym: opracowanie, wdrażanie i zarządzanie komponentami oraz standardami architektury korporacyjnej w ARiMR, w szczególności tworzenie, utrzymanie pryncypiów i wytycznych oraz repozytorium architektonicznego; Utrzymanie i nadzór...
-
Główne obowiązki: kontrola merytoryczna, finansowa i formalno-rachunkowa dokumentów finansowo-księgowych o charakterze rozliczeniowym w Projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, klasyfikacja środków finansowych w ramach budżetu Projektów, monitorowanie i rozliczanie...
-
Główne obowiązki: Stała współpraca z kierownikami projektów w zakresie prowadzonych prac projektowych w powierzonym obszarze. Współpraca przy opracowywaniu jednolitych standardów przepływu informacji oraz dokumentacji w projektach oraz ich stosowanie przy bieżącej pracy projektowej,...
-
Główne obowiązki: pozyskiwanie i udostępnianie danych w ramach współpracy z jednostkami wewnętrznymi ARiMR oraz instytucjami zewnętrznymi; przetwarzanie i analiza danych z użyciem języka SQL, w tym danych geoprzestrzennych. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe preferowany kierunek:...
-
Główne obowiązki: opracowywanie i opiniowanie projektów umów i kontraktów IT; interpretacja przepisów prawa na potrzeby prowadzonych działań informatycznych; obsługa formalno-prawna prowadzonych w DZI postępowań; opracowywanie strategii negocjacyjnych i negocjowanie umów i kontraktów...
-
Główne obowiązki: weryfikacja ofert wykonawczych, nadzór nad zgodnością przekazywanych do odbioru produktów powstałych w wyniku realizacji modyfikacji/budowy systemów informatycznych z warunkami określonymi w zamówieniach, konsultacje z właścicielami zasobów, zarządzanie żądaniami...
-
Stanowisko pracy ds. raportowania, prognozowania oraz analizy danych DPB Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę Oferujemy: przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, pracę w największej agencji płatniczej...
-
Stanowisko pracy ds. planowania, obsługi dopłat do kredytów i sprawozdawczości. Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę Oferujemy: przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, pracę w największej agencji...
-
Główne obowiązki: rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych, w zakresie działań WPR obsługiwanych przez departament; przygotowanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień i in. aktów administracyjnych w zakresie działań obsługiwanych przez Departament; rozpatrywanie...