Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Młodszy inżynier IT / Inżynier IT / Starszy Inżynier IT w Departamencie Zarządzania Informatyką
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ARiMR/DZI/108/24
Stanowisko pracy ds. analiz i nadzoru
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 5 osób/ 5 etatów - umowa o pracę
Oferujemy:
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- weryfikacja ofert wykonawczych,
- nadzór nad zgodnością przekazywanych do odbioru produktów powstałych w wyniku realizacji modyfikacji/budowy systemów informatycznych z warunkami określonymi w zamówieniach,
- konsultacje z właścicielami zasobów,
- zarządzanie żądaniami zmian właścicieli zasobów,
- weryfikacja poziomu jakości usług (SLA),
- monitorowanie realizacji zamówień,
- harmonogramowanie wydatków w zakresie nadzorowanych zamówień,
- tworzenie strategii optymalizacji usług,
- przygotowywanie zapotrzebowań, w tym opisów wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
- stosowanie standardów oraz dobrych praktyk w zakresie tworzenia dokumentacji analitycznej.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne lub pokrewne),
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania lub wsparcia projektów lub inżynierii oprogramowania,
- praktyczna znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania (prowadzenie analiz, projektowanie, proces wytwórczy oprogramowania, testy funkcjonalne i niefunkcjonalne).
- umiejętność analitycznego myślenia,
- zdolność do myślenia procesowego,
- umiejętność oceny pracochłonności realizowanych prac.
Wymagania pożądane:
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- umiejętność skutecznej komunikacji,
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia (Treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia)
- List motywacyjny
- Kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
