wykształcenie min. zawodowe (mile widziane elektryczne/ elektroniczne) znajomość schematów elektrycznych; dyspozycyjność do odbycia kursu w dniach 29.03-08.04.2016; solidność, dokładność, rzetelność;

Idealny kandydat: Jest odpowiedzialny i zmotywowany do pracy; Posiada wykształcenie min. średnie techniczne; Ma doświadczenie na podobnym stanowisku (nie jest to wymóg konieczny) Jest gotowy do rozpoczęcia pracy zmianowej; Lubi pracować w zespole; Jest gotowy do podjęcia długookresowego...

wykształcenie minimum zawodowe; wysoko rozwinięte zdolności manualne; motywacja i chęć do pracy; gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym po 12 godzin (dzień i noc).

udział w procesach rekrutacyjnych (m.in. redagowanie ogłoszeń o pracę, przeprowadzanie rozmów wstępnych z kandydatami), czynności administracyjne (np. tworzenie akt osobowych pracowników).

montaż drobnych elementów, prace manualne na niezależnym stanowisku.

wykształcenie wyższe; min. 2 lata doświadczenia w Dziale Płac; ugruntowana wiedza z zakresu kadr; komunikatywna dobra znajomość języka angielskiego; doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi; mile widziane doświadczenie korporacyjne;

wykształcenie min. zawodowe (mile widziane elektryczne/ elektroniczne) znajomość schematów elektrycznych warunek konieczny; uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie; solidność, dokładność, rzetelność;

kompleksowa realizacja transportów międzynarodowych; utrzymywanie stałych relacji z klientami oraz tworzenie bazy klientów.

wykształcenie minimum zawodowe; motywacja i chęć do pracy; gotowość do pracy wsystemie 3-zmianowym; zdolności manualne.

poprawa płynności i efektywności zamówień w stosunku do potrzeb klientów; poprawy płynności i efektywności działu logistyki dla całej firmy; weryfikacja stanów magazynowych; przygotowanie zamówień; sprawna organizacja dostaw i wysyłek; zarządzanie flotą.

wsparcie w zarządzaniu i koordynacji Zespołu; programowanie, monitorowanie i integracja wytycznych operacyjnych w odniesieniu do utrzymaniu ruchu u klientów.

wykształcenie wyższe; min. 2 lata doświadczenia w Dziale Płac; ugruntowana wiedza z zakresu kadr; komunikatywna dobra znajomość języka angielskiego; doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi; mile widziane doświadczenie korporacyjne;

wykształcenie minimum zawodowe; dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany; motywacja i chęć do pracy; dogodny dojazd do Czechowic-Dziedzic;

obsługa maszyn produkcyjnych – wykrawarki/ krawędziarki/ malarnia proszkowa;