PROFIT HR (Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży.
MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów polskich, kooperujących poza granicami naszego kraju.
Archiwalne oferty pracy
-
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: Odpowiedzialność za skuteczną i efektywną pracę zespołu Customer Service i New Business Development (5 osób) Kierowanie zespołem Customer Service i wspieranie go w czynnościach operacyjnych w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności i satysfakcji...
-
CEL STANOWISKA: Wdrożenie, wspieranie i rozbudowa systemu ERP dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania. Przyporządkowanie w hierarchii: Osoba zajmującą stanowisko podlega dyscyplinarnie Kierownikowi działu R&D, a fachowo Dyrektorowi IT Grupy w Niemczech. POWIERZONE ZADANIA: Kontrola nad i...
-
CEL STANOWISKA: Wdrożenie, wspieranie i rozbudowa systemu ERP dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania. Przyporządkowanie w hierarchii: Osoba zajmującą stanowisko podlega dyscyplinarnie Kierownikowi działu R&D, a fachowo Dyrektorowi IT Grupy w Niemczech. POWIERZONE ZADANIA: Kontrola nad i...
-
CEL STANOWISKA: Wdrożenie, wspieranie i rozbudowa systemu ERP dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania. Przyporządkowanie w hierarchii: Osoba zajmującą stanowisko podlega dyscyplinarnie Kierownikowi działu R&D, a fachowo Dyrektorowi IT Grupy w Niemczech. POWIERZONE ZADANIA: Kontrola nad i...
-
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: Odpowiedzialność za skuteczną i efektywną pracę zespołu Customer Service i New Business Development (5 osób) Kierowanie zespołem Customer Service i wspieranie go w czynnościach operacyjnych w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności i satysfakcji...
-
WHAT YOU’LL DO The general task of Tax Analyst isto provide service for several units in the European Region and maintaining good relations with business partners. In addition, you will: Get relevant data out of different sources, review this data, conduct plausibility checks and prepare the tax...
-
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: Zarządzanie operacyjne wszystkimi działami spółki, w tym rozwój sprzedaży i portfela Klientów, Wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji, Realizacja projektów rozwojowych prowadzonych przez spółkę, ich rozwój i kreacja, Optymalizacja,...
-
WHAT YOU’LL DO The general task of Senior Tax Analyst isto provide service for several units in the European Region and maintaining good relations with business partners. In addition, you will: Organize and supervise VAT compliance work in an international area with VAT registrations in different...
-
Perspektive zur Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN: Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in unterschiedlichen Bereichen und neuen Projekten; Initiierung und Durchführung neuer Projekte; Vor- und Nachbereiten sowie Durchführung von Terminen, Veranstaltungen, etc....
-
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO: nawiązywanie pierwszego kontaktu z Klientami i prezentowanie usług, dopasowywanie ich do potrzeb Klienta; współpraca z innymi działami przy tworzeniu materiałów ofertowych; opracowywanie baz danych Klientów; przygotowywanie ofert, umów;...
-
GŁÓWNE OBOWIĄZKI I ZADANIA: Tworzenie strategii sprzedaży na rynku krajowym w kanale nowoczesnym, Organizacja i zarządzanie siecią sprzedaży krajowej, Udział w negocjacjach handlowych ustalanie warunków współpracy z klientami krajowymi, Kontrola i zarządzanie cenami produktów,...
-
ZADANIA I OBOWIĄZKI: Koordynacja bieżącej pracy biura i biura zarządu; Prowadzenie sekretariatu; Organizacja wszelkich spraw związanych z działalnością spółki; Planowanie grafików i zadań Prezesa; Rezerwacja hoteli i innych terminów; Kontrakty z jednostkami zewnętrznymi i...
-
ZADANIA I OBOWIĄZKI: Wspieranie działań strategicznych i operacyjnych jednostki; Koordynacja bieżącej pracy biura i biura zarządu; Organizacja; Planowanie grafików i zadań Prezesa i współpracowników; Kontakty z jednostkami zewnętrznymi i centralą w Niemczech; Utrzymywanie stałego...
-
Branża: OPAKOWANIA/ FOLIE GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: Odpowiedzialność za skuteczną i efektywną pracę zespołu Customer Service i New Business Development (5 osób) Kierowanie zespołem Customer Service i wspieranie go w czynnościach operacyjnych w celu osiągnięcia maksymalnej...
-
IHRE AUFGABEN: Aktive Mitarbeit bei allen Geschäftsaktivitäten; Bürotätigkeiten; Unterstützung des Geschäftsführers bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen sowie im Tagesgeschäft und Organisation alle Termine; Analyse und Strukturierung des Produktionsprozesses mit dem Ziel der...
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
