Opis stanowiska Sprzedaż usług: kadrowo-płacowych, księgowych, doradczych poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz poprzez pracę na bieżącym portfolio klientów; Odpowiedzialność za zarządzanie relacją z klientem; Wspieranie klientów w wyborze najlepszych strategii i rozwiązań;...

Zakres obowiązków: wpinanie dokumentów do akt osobowych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego pod okiem wyznaczonego opiekuna, przygotowywanie dokumentów, kserowanie i skanowanie dokumentów, aktualizacja archiwum; pomoc w bieżących obowiązkach zespołu,

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej; Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS; Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu...

Key responsibilities: Creating HR Strategy and relevant policies fully aligned with business strategy; Managing and constantly improving all HR related processes (employer branding, attraction and recruitment, retention, training and development, reward and recognition, staff administration etc.)...

Opis stanowiska: Przy wsparciu specjalisty będziesz miał/a szansę: Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej pracowników; Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik) Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym...

Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja; Wprowadzanie danych do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych; Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach...

Opis stanowiska: Współpraca w koordynowaniu pracy recepcji oraz miejscu wysyłki i odbioru poczty (dispatch) Obsługiwanie linii telefonicznych, łączenie rozmów, przyjmowanie i przekazywanie wiadomości telefonicznych; Realizowanie zakupów artykułów biurowych na potrzeby biura oraz...

Opis stanowiska Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja; Prawidłowa ewidencja danych klientów w systemie komputerowym; Porównywanie poprawności dokonanych przez siebie zapisów w systemie komputerowym z dokumentami...

Opis stanowiska: Dostarczanie na czas kompleksowych informacji finansowych Klientom; Kontrola poprawności wprowadzonych danych przez podległych pracowników (kilkuosobowy zespół Asystentów, Starszych Asystentów) Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz pod...

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej; Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS; Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu...

Opis stanowiska Sprzedaż usług: kadrowo-płacowych, księgowych, doradczych poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz poprzez pracę na bieżącym portfolio klientów; Odpowiedzialność za zarządzanie relacją z klientem; Wspieranie klientów w wyborze najlepszych strategii i rozwiązań;...

Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja; Prawidłowa ewidencja danych klientów w systemie komputerowym; Porównywanie poprawności dokonanych przez siebie zapisów w systemie komputerowym z dokumentami...

Opis stanowiska: Udział w testach systemu RCP w ramach projektów wdrożeniowych usługi RCP; Wsparcie po wdrożeniowe dla Klienta; Wsparcie w rozliczanie czasu pracy w systemie RCP; Udział w rozwoju systemu RCP, w tym udział w testach; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu RCP...

Opis stanowiska: Przy wsparciu specjalisty będziesz miał/a szansę: Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej pracowników; Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS (Program Płatnik) Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym...

Opis stanowiska: Bieżące wsparcie pracy działu kadr; Praca w siedzibie Klienta (Centrum Wrocławia) Koordynacja procesu obiegu dokumentów; Kontakt z pracownikami Klienta (również w języku angielskim) Wsparcie w prawidłowym wprowadzaniu danych do systemu kadrowego;