Dzięki wieloletnim inwestycjom w rozwój technologii urządzenia Rotenso® należą dziś do najbardziej innowacyjnych i energooszczędnych rozwiązań klimatyzacyjnych i grzewczych. Sukces Rotenso to zasługa zaangażowania zespołu specjalistów: inżynierów, projektantów, doradców technicznych i handlowców, którzy nieustająco podnoszą swoje kompetencje. Jeżeli myślisz o przyszłości dołącz do nas bo Rotenso technologia jutra i przestrzeń dla Twojego rozwoju.
Dlaczego warto dołączyć do Rotenso?
1.Budujemy silną markę, która z powodzeniem konkuruje z światowymi potentatami technologicznymi bo nie brak nam entuzjazmu. Jeżeli motywacja jest dla Ciebie ważna u nas jej nie zabraknie.
2.Wspólną wartością dla wszystkich członków załogi, bez względu na zajmowane stanowisko i charakter pracy, jest fachowa wiedza. Zanim zostaną Ci powierzone zadania otrzymasz pakiet szkoleń i pewność, że będziesz wsparciem dla naszych klientów i partnerów biznesowych.
3.Jesteśmy młodą organizacją dzięki temu każdy z nas, również Ty, może mieć wpływ na rozwój firmy.
4.Działamy globalnie więc masz szansę rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku.
5.Poczucie przynależności i korzenie są dla nas ważne. Nawet jeżeli obszar twojego działania będzie obejmował Mazowsze lub Wielkopolskę, dzięki wizytom w centrali poznasz i polubisz Śląsk.
6.Szanujemy się wzajemnie, naprawdę! W Rotenso nie ma równych i równiejszych.
Archiwalne oferty pracy
-
Aplikuj do nas jeśli: masz min. 1 rok doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy; posiadasz wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse); jesteś samodzielny/a w działaniu; jesteś nastawiony/a zadaniowo; jesteś pracowity/a, sumienny/a.
-
Aplikuj do nas jeśli: masz doświadczenie w zarządzaniu magazynem min. 2 lata; posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem; posiadasz znajomość procesów magazynowych; jesteś zaangażowany/a, skrupulatny/a; masz zdolności analityczne; posiadasz dobra organizację pracy; masz prawo jazdy kat. B.
-
Obowiązki: analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji z zakresu promocji i ekspozycji; przygotowywanie narzędzi sprzedażowych (materiały POS, ubrania, gadżety); opracowywanie standardów prezentacji produktów; wycena materiałów i reklamy wspólnej; koordynacja reklamy wspólnej z...
-
Aplikuj do nas jeśli: masz wykształcenie min. średnie; posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem handlowym, zarządzanie zespołem mobilnym - warunek konieczny; masz 2-3 letnie doświadczenie w branży pomp ciepła, klimatyzacji, wentylacji; posiadasz...
-
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci; przygotowywanie ofert handlowych; prowadzenie negocjacji handlowych;...
-
Obowiązki: kompleksowe opracowywanie projektów graficznych-: e-mailingi, banery, grafiki na strony www, itp.; przygotowywanie grafik dla profili i kanałów w social mediach; przygotowanie grafik i materiałów dla Partnerów handlowych; wsparcie w przygotowywaniu materiałów BTL: katalogi...
-
Obowiązki: wprowadzenie na rynek oraz zarządzanie produktami, analiza konkurencyjności produktowej oraz cenowej w celu rozwoju obecnego typoszeregu urządzeń, poszukiwanie dostawców dla nowych produktów, wsparcie Działu Sprzedaży w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów;...
-
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych – praca stacjonarna, obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych, doradztwo techniczno-handlowe dla klientów, analiza rynku i działań konkurencji.
-
Obowiązki: wsparcie techniczne klienta w zakresie serwisu urządzeń HVAC- praca stacjonarna, obsługa telefoniczna zgłoszeń serwisowych, pomoc w diagnozowaniu awarii oraz ich usuwanie, wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, dobór części zamiennych, przeprowadzanie szkoleń...
-
Obowiązki: wspieranie pracy Specjalistów ds. Kluczowych Klientów w codziennych zadaniach; kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; przygotowywanie ofert zgodnie z wymogami klienta; przygotowywanie zestawień i dokumentów koniecznych do współpracy z klientami; obsługa stałych, aktywnych...
-
Obowiązki: koordynacja działań sprzedażowych zespołu, odpowiedzialność za wynik, współudział w tworzeniu budżetu, definiowanie miesięcznych celów dla zespołu, monitorowanie, zarządzanie i wspieranie podległych pracowników w realizacji założonego wyniku sprzedażowego, kreowanie...
-
Obowiązki: koordynacja działań sprzedażowych zespołu, odpowiedzialność za wynik, współudział w tworzeniu budżetu, definiowanie miesięcznych celów dla zespołu, monitorowanie, zarządzanie i wspieranie podległych pracowników w realizacji założonego wyniku sprzedażowego, kreowanie...
-
Obowiązki: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie, budowanie pozytywnego wizerunku firmy, obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych...
-
Obowiązki: koordynacja działań sprzedażowych zespołu, odpowiedzialność za wynik; współudział w tworzeniu budżetu, definiowanie miesięcznych celów dla zespołu; monitorowanie, zarządzanie i wspieranie podległych pracowników w realizacji założonego wyniku sprzedażowego; kreowanie...
-
Obowiązki: pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami ( sieci handlowe ), kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych, prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych, doradztwo techniczno-handlowe,...
