Dzięki wieloletnim inwestycjom w rozwój technologii urządzenia Rotenso® należą dziś do najbardziej innowacyjnych i energooszczędnych rozwiązań klimatyzacyjnych i grzewczych. Sukces Rotenso to zasługa zaangażowania zespołu specjalistów: inżynierów, projektantów, doradców technicznych i handlowców, którzy nieustająco podnoszą swoje kompetencje. Jeżeli myślisz o przyszłości dołącz do nas bo Rotenso technologia jutra i przestrzeń dla Twojego rozwoju.
Dlaczego warto dołączyć do Rotenso?
1.Budujemy silną markę, która z powodzeniem konkuruje z światowymi potentatami technologicznymi bo nie brak nam entuzjazmu. Jeżeli motywacja jest dla Ciebie ważna u nas jej nie zabraknie. 2.Wspólną wartością dla wszystkich członków załogi, bez względu na zajmowane stanowisko i charakter pracy, jest fachowa wiedza. Zanim zostaną Ci powierzone zadania otrzymasz pakiet szkoleń i pewność, że będziesz wsparciem dla naszych klientów i partnerów biznesowych. 3.Jesteśmy młodą organizacją dzięki temu każdy z nas, również Ty, może mieć wpływ na rozwój firmy. 4.Działamy globalnie więc masz szansę rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku. 5.Poczucie przynależności i korzenie są dla nas ważne. Nawet jeżeli obszar twojego działania będzie obejmował Mazowsze lub Wielkopolskę, dzięki wizytom w centrali poznasz i polubisz Śląsk. 6.Szanujemy się wzajemnie, naprawdę! W Rotenso nie ma równych i równiejszych.
Obowiązki: zadania asystenckie w dziale marketingu, załatwianie bieżących spraw administracyjnych w dziale marketingu, udział w przygotowaniu wydarzeń marketingowych, tworzenie zestawień i raportów, kontakt z dostawcami i kontrahentami w tym negocjacje cenowe, wsparcie marketingowe...
Obowiązki: kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych; księgowanie dokumentów; kontrola kont rozrachunkowych; przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby pracodawcy; kontrola należności, przygotowywanie danych dla działu windykacji; księgowanie wyciągów bankowych; nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Obowiązki: zarządzanie Działem Księgowości; koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrola i udział w procesach księgowych, a także ich zgodnością z obowiązującą Polityka Rachunkowości oraz przepisami prawa; sporządzanie...
Obowiązki: zarządzanie Działem Księgowości; koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrola i udział w procesach księgowych, a także ich zgodnością z obowiązującą Polityka Rachunkowości oraz przepisami prawa; sporządzanie...
Obowiązki: pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami (hurtownie); kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku; odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych; prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych; doradztwo techniczno-handlowe; raportowanie...
Obowiązki: pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami ( sieci handlowe ), kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, odpowiedzialność za realizacje planów sprzedażowych, prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych, doradztwo techniczno-handlowe,...
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci; przygotowywanie ofert handlowych; prowadzenie negocjacji handlowych;...
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie; opracowywanie koncepcji oraz projektów z zakresu klimatyzacji; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;...
Obowiązki: tworzenie oprogramowania wg dostarczonych wytycznych; przygotowywanie koncepcji rozwiązań technicznych dla zdefiniowanych problemów (również na podstawie środków organizacyjnych); aktywne utrzymanie i rozwijanie istniejących projektów, zapewnienie stabilności ich działania;...
Obowiązki: wprowadzanie zamówień klientów do systemu sprzedażowego; sprawdzanie dostępności urządzeń dla handlowców mobilnych; wystawianie faktur sprzedażowy do zrealizowanych zamówień; wysyłanie dokumentacji technicznej do zamówionych produktów; sprawdzanie dla klienta nr listu...
Obowiązki: wsparcie techniczne ( osobiste i zdalne ) klientów B2B w zakresie instalacji, uruchomienia i serwisowania oferowanych produktów; tematyczne szkolenia z zakresu doboru, montażu i instalacji oraz serwisu pomp ciepła; realizacja procesu uruchamiania instalacji pomp ciepła;...
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci; przygotowywanie ofert handlowych; prowadzenie negocjacji handlowych;...
Obowiązki: wsparcie techniczne klienta w zakresie serwisu urządzeń HVAC- praca stacjonarna, obsługa telefoniczna zgłoszeń serwisowych, pomoc w diagnozowaniu awarii oraz ich usuwanie, wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, dobór części zamiennych, przeprowadzanie szkoleń...
Obowiązki: realizacja założonych celów sprzedażowych – praca stacjonarna, obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych, doradztwo techniczno-handlowe dla klientów, analiza rynku i działań konkurencji.
Obowiązki: kompleksowe opracowywanie projektów graficznych-: e-mailingi, banery, grafiki na strony www, itp.; przygotowywanie grafik dla profili i kanałów w social mediach; przygotowanie grafik i materiałów dla Partnerów handlowych; wsparcie w przygotowywaniu materiałów BTL: katalogi...
