Największa, szybko rozwijająca się sieć hurtowni w branży pokryć dachowych w Polsce. Specjalizująca się w sprzedaży dachów, ścian i wszystkiego co potrzebne do zbudowania wymarzonego i bezpiecznego domu.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Opis stanowiska zarządzanie i rozwój podległych pracowników; koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą Oddziału, w tym kosztami; odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży Oddziału; odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia w Oddziale; zarządzanie powierzchnią...
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż w terenie; pozyskiwanie nowych klientów indywidualnych; budowa bazy klientów; zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie podatkowych ksiąg rachunkowych w systemie Comarch, prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów, weryfikacja rozrachunków z Klientami, rozliczanie przelewów bankowych, sporządzanie kompensat, kontakt z klientami oraz US i ZUS.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Opis stanowiska zarządzanie i rozwój podległych pracowników; koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą Oddziału, w tym kosztami; odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży Oddziału; odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia w Oddziale; zarządzanie powierzchnią...
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Opis stanowiska zarządzanie i rozwój podległych pracowników; koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą Oddziału, w tym kosztami; odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży Oddziału; odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia w Oddziale; zarządzanie powierzchnią...
Opis stanowiska prawidłowe funkcjonowanie obszaru zakupów i logistyki oraz efektywną współpracę z innymi działam, kształtowanie i wdrażanie polityki zakupów, w tym zasad współpracy z dostawcami, poszukiwanie i wskazywanie najlepszych rozwiązań w zakresie polityki zakupowej firmy,...
Opis stanowiska zarządzanie i rozwój podległych pracowników; koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą Oddziału, w tym kosztami; odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży Oddziału; odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia w Oddziale; zarządzanie powierzchnią...
Opis stanowiska aktywna sprzedaż, rzetelna obsługa klientów w oddziale i w terenie, obsługa bieżących zamówień, przygotowywanie ofert i finalizowanie sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów, ciągła poprawa jakości obsługi klienta, zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału.
Opis stanowiska aktywna sprzedaż w terenie; pozyskiwanie nowych klientów indywidualnych; budowa bazy klientów; zapewnienie stałego wzrostu sprzedaży oddziału;