Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, przygotowywanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, sprawozdań GUS, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu...